转变作风、提升能力.doc

切实转变作风、提升履职能力努力提高为人民服务的水平杨宗祥作风问题是干部队伍的形象问题, 它关系到整个集体的外在形象和内在涵养。作风抱括思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学风等各个方面, 包含着世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观的全部内容。这是一个系统全面、有机统一的整体, 是对我们党加强作风建设实践探索的提炼和升华, 是对马克思主义党建理论的丰富和发展, 具有很强的思想性、针对性、指导性和警示性。我们要深刻理解加强干部作风建设的重要性和紧迫性, 只有具备了良好的作风,干部队伍才能具备坚强不屈的战斗力和无限的生机。加强作风建设是机关干部提高素质、增强本领的必然要求。机关干部的作风建设与能力提高有着必然的联系,作风正是素质高的前提, 能力强是作风好的体现。作为机关干部, 如果作风正派, 积极进取,就可能重视学习,注重能力锻炼,不断提高自身的素质和本领; 否则, 就可能因循守旧, 贪图享受, 没有压力, 失去动力, 也就必然安于现状, 不思进取, 素质难以提高, 本领难以增强。只有加强机关作风建设, 才能造就一支政治坚定、作风优良、学识丰富、业务熟练的高素质干部队伍,为做好工作奠定良好基础。加强作风建设是机关干部关注民生、服务群众的必然要求。人事劳动和社会保障工作是关注民生、服务民众的工作。其主要途径是向党政组织传递人民群众的意见建议,反映有关国计民生的社情民意, 帮助广大群众解决困难和问题, 做好农民工的维权服务, 做好各项保障的服务工作。做好这些工作, 没有好的作风不行。只有加强机关作风建设, 才能进一步密切机关干部与人民群众的联系, 增强服务广大群众的自觉性; 才能进一步克服官僚主义和形式主义, 提高机关工作效率;才能更加主动地深入民众,体察民情,反映民意,化解民难, 为构建和谐社会尽到应有的责任。要想彻底转变作风,就必需做到以下几个方面: 一是改进思想作风, 坚持实事求是。思想决定行动。有什么样的思想作风, 就可能有什么样的领导作风、工作作风和生活作风。镇机关要把思想作风建设放在尤为重要的位置,进一步加强思想政治工作,坚持实事求是, 一切从实际出发的思想路线。引导机关干部提高政治觉悟, 树立正确的世界观、人生观和价值观, 强化宗旨意识, 坚定理想信念,增强用科学理论指导行动的自觉性;引导机关干部解放思想, 实事求是,与时俱进,开拓创新,不断研究新情况,解决新问题,探索新思路,创造性地开展工作。二是改进工作作风, 坚持真抓实干。实干兴邦, 空谈误国。作为机关干部,不仅要想干事、会干事,而且要真干事、干成事。因此, 机关干部要以创一流工作业绩为目标, 进一步改进工作作风, 发扬求真务实精神, 把心思用在干事业上, 把精力投在抓落实中, 努力做到服务工作热情到位, 组织活动富有成效, 反映情况及时准确, 保证机关工作高效运转,使履行职能的各项活动取得实实在在的效果。三是改进学习风气, 坚持学以致用。学风问题是关系