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临床药学室工作制度
临床药学室工作制度
、教学、科研的需要，积极开展工作，并配备相应的临床药学技术人员、设备、专业书刊、药政法规等。
，有一定实践经验的药师以上专业人员担任。
、新药疗效评价、老药再评价、药物不良反应以及血药浓度监测等工作。
、疑难病历讨论，指导临床合理用药，根据临床需要，制定个体给药方案。
，负责药学情报资料的收集、分类、整理工作，定期出刊《药讯》，举办药学专题讲座，开展药物咨询工作。
、资料、杂志应专人管理，登记在册，严格借阅制度。
、设备要建立档案，专人负责，定期检修、保养，并建立设备使用登记册。
，确保仪器的准确、可靠。
，物品陈列有序，有必备的安全措施，下班后应关闭门、窗、水及电源。
，记录每天工作情况，作为年终考核工作业绩的依据之一。
、专业书刊，作为考核医院工作的重要依据。
，列出工作任务图表。临床药学室负责人每月检查一次，药剂科每季度检查一次，检查图书资料管理、仪器设备保养和使用情况，检查各项工作任务完成情况，检查有记录。对管理不到位和未能按时完成工作任务者，酌情进行批评教育、扣罚奖金及调离岗位处理。
。检查结果作为医院、药剂科主任及临床药学室年终考核的依据。
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