一个总裁的成功宝典
拥有企业的是老板,,总裁在企业中处于一人之下万人之上。并不是人人都能最终爬到CEO的位置,成为CEO是需要一些特质的。
CEO的条件
香港工商业总会秘书长刘浩文总结CEO应具备三个“力”,即魅力、能力和影响力。魅力包括外表、行为、习惯、礼仪及演讲能力;能力除了EQ、IQ、AQ外,还有学历和工作能力;影响力有社会关系、政党、际遇和曾就读学校背景。、康熙、乾隆在位年限都很高,从历史角度评价他们也很高,一个皇帝如果能力好,个人魅力佳,影响力也好,表示其在位寿命也高。CEO所要做的工作有很多,“招兵买马”选对人。最好的人才是最贵的,也是免费的。一个人才值月薪4万元,那你就应该付给他这个价值,也就是我们常说的“等价交易”。除了选人才,CEO还要会亲临第一线做推销,要会倾听顾客,更重要是会激励旗下的员工。
如何争取CEO的入场券?
要从习惯和方向开始。我们可以做个试验,在杯子里放一只青蛙,再在上面放一片玻璃,青蛙会一直尝试跳出杯子。就这样过了3天,再将玻璃移走,此时青蛙再也不尝试跳出杯子。青蛙已经养成了标准时就养成良好的习惯,对判断事物会有个很好的帮助。
作为一个CEO如何留人?
、同理想。。,将公司的方向讲给基层听。、影响力、能力。
几句金石良言
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