解除劳动关系协议书范文.docx

合同编号:
解除劳动关系协议书范文
甲方：
乙方:
20 年 月 日
甲方：
法定代表人：
乙方姓名：性别：民族：生丁：年月日，住址：身份证号码：。
甲、乙双方依照《劳动法》及相关法律法规的规定，遵照平等自愿、诚实信用、协商一致的 原则，经过充分协商，就双方解除劳动关系有关事宜达成协议如下，并承诺共同遵守：
一、 经甲、乙双方当事人协商一致，从年月日起解除双方的劳动关系。
二、 在互谅互让的基础上，经双方协商一致由甲方给予乙方一次性经济补偿金，共计人民币 元（大写）。
三、 经济补偿金在本协议签订后三日内由甲方一次性支付给乙方。
四、 本协议签订后，甲、乙双方的权利义务即行终止，乙方不得再要求甲方承担任何费用和 责任。
五、 甲、乙双方应遵守本协议之约定，否则由违约方向守约方支付相当丁补偿金数额的违约 金。
六、 本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、 本协议经甲、乙双方签字或者盖章后即生效。
甲方：
法定代表人或代理人签字：
乙方签字：
签订日期：年月日
签合同的注意事项如下（使用时请删除）：
一、 在签订合同以前，经营者必须认真审查对方的真实身份和履约能力。
二、 审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。如果对方公章为法人的分支机构公 章或内设机构，应要求其提供所届法人机构的授权书。对方在合同上签公章，并不能保证合 同是有效的，还必须保证合同的签字人是对方的法定代表人或经法人授权的经办人。
三、 签订合同时应当严格审查合同的各项条款，有条件的不妨向专业人员咨询。根据合同诈 骗的特点，为了防止对方利用合同条款来弄虚作假，应该严格审查合同各项条款以便使合同 权利义务关系规范、明确，便丁履行。
四、 约定违约条款。
五、 约定争议管辖权条款。
六、 明确合同签订地。
七、 约定担保条款（视具体情况而定）。