工作服产业之惑.doc

工作服产业之惑原文地址: 工作服产业之惑作者:百年老屠我们都是要做大, 做强的, 那么该怎样来看待做大, 做强的问题呢?让百年老屠服饰来回答一下大家吧。绚丽的 T 台固然让人眼花缭乱,然而关于中国工作服界的另一些消息却更值得人们关注:过去的 7 月,我国纺织品、工作服的出口退税率由 11 %恢复到 13 %,而此时距 200 6 年9月 15 日纺织品出口退税率由 13% 下调至 11% 的政策发布不到两年时间。出口退税税率波动“俯卧撑”的背后折射的是中国工作服业发展的无奈: 尽管中国工作服业已经不再是只会贴牌加工的低级工厂, 但是没有了价格的杀手锏, 中国工作服企业的世界战略依然显得步履蹒跚。也许政策的调整可以在短期内为中国工作服企业提供更强的竞争力, 但是却无法从根本上解决产业的困惑: 秋季工作服强国的大门,何时才能向中国的工作服企业敞开? 软实力,打开工作服强国之门的密钥? 一个没有文化输出的大国, 不能称其为真正的大国; 一个缺乏原创特色工作棉服的国家, 也无法成为真正的工作服强国。因此中国要想成为真正的工作服强国, 就必须要摆脱单纯模仿西方的误区,走出具有自己特色的“中国原创”之路。“中国原创”,是否值得期待? 然而悠久的历史既是一座丰富的宝藏,同时也是一个巨大的迷宫,因此要更好的发掘、整理中国的文化遗产, 并让这些宝贵的历史遗产焕发出新的光芒就需要企业和科研机构共同携手。“非物质文化遗产研究与保护基金”便是中国工作服企业提升自身“软实力”的关键一步。无论是时尚动感的时装邀请赛,还是充满文化气息的文化保护基金,都是“中国原创”的积极倡导者。具有浓郁民族特色的,还需要时间来检验。