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员工入股协议书[1].docx


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约4页 举报非法文档有奖
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文档列表 文档介绍
编号:_______________
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员工入股协议书

甲 方:___________________
乙 方:___________________
日 期:___________________
说明:本合同资料适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。
甲方:
乙方:
为了扩大公司规模,实现公司多元化发展,也让公司员工得到 更多实惠,现公司面向内部员工有偿以参股形式筹集一部分资金用于 公司业务的拓展,现双方本着诚信、友好、双赢互利的原则,签定本 入股协议。甲乙双方均得按以下条款 执行双方职责,履行此约:
一、 入股的对象
必须是公司的管理人员或者两年以上工龄的员工。
二、 入股要求
1、 所入股结算单位为每股5万元。
2、 所入股上限为 股。
3、 入股时间为每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7 月1号至7月10号。
4、 入股人员不参与对公司筹集资金的使用与监管。
三、 分红与利息
1、 分红的计算方法;当年利润的50%用于股份分红,其余50% 作为公司发展管理资金融入公司财务。
2、 利润的计算方法:该年度财务总收入一该年度财务总成本 = 该年度总利润(成本包括:工资、佣金、税收、经营费用、固定资产 折旧等其他开支)。
3、 每年的1月1号至1月10号进行分红结算和发放,同时召
开股东会议。
4、 利息的算法与支付:利息按照月息计算,每白然月利息为总 股本数额的
1%,支付方式为:当月发放到本人卡号内。
5、 无论公司经营状况如何,利息均按本协议数额当月发放,不 让员工承担任何投资风险。
四、 退股与中途退股
1、 入股时间至少以一年为一个周期,不足一年的不能参与年底 分红,不足一月的不能领取利息。
2、 因其他原因确需提前退出者,要在退出前一月进行书面告知, 一月后公司将按本协议退回参与者的全额股本和利息。
2、 满一个周期后(一年)员工可以白由决定是否参与下一周期
(一年)或退出股金,退出者可以全额退回股本,并得到相应利息和 分红。
3、 每上半年的1月1号至1月10号,下半年的7月1号至7 月10号,公司可以决定下年度(或下半年度)是否继续接受员工入 股或终止本业务,如终止本业务,公司将如期发放以前的利息和分红 并退回员工入股本金。
五、 本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。
甲方: 乙方:
代表人: 身份证号:
签约日: 年 月 日
办公室卫生管理制度
一、 主要内容与适用范围
1 .本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

二、 定义
1-公共区域:包括办公室走道、会议室、卫生间,每天由行政文员进行清扫;
:包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。
公共区域环境卫生应做到以下几点:
保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土,无死角。
保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透

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  • 上传人秋江孤影
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  • 时间2021-06-17
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