2020年员工入职合同书模板.doc

2020 年员工入职合同书模板
甲方：_________(用人单位)
乙方：_________(劳动者)
根据《中华人民共和
等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，一致同意签订本合同，以便
共同遵守。
一、劳动合同期限
甲乙双方约定按下列 _________种方式确定“劳动合同期限”：
( 一) 有固定期限的劳动合同自 _________年_________月_________
日起至_________年_________月_________日止。合同期限为
_________年。
( 二) 无固定期限的劳动合同自 _________年_________月_________
日起，其中试用期自 _________年_________月_________日起至
_________年_________月_________日止。
( 三) 以完成_________工作任务为期限：本合同自 _________年
_________月_________日起，预计至 _________年_________月
_________日止。工作任务完成经甲方验收合格，则本合同即行终止。
二、试用期限
试用期限为 _________个月( 或_________年) ，即从_________年
_________月_________日起至 _________年_________月_________日
止。有学徒期限的工种，学徒期 _________年_________个月，自
_________年_________月_________日起至_________年_________月
_________日止。( 试用期限的长短，相关部门有规定的，按规定执行 ;
相关部门无规定的，由用人单位根据劳动者的工作水平和实际水平确
定。)
三、工作内容
( 一) 乙方根据甲方要求，经过协商，从事 _________工作。甲方可
根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙
方的工作岗位，如无特殊情况，乙方应服从甲方的安排。
( 二) 甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，理应符合甲方依法
制订的并已公示的规章制度。乙方理应按照甲方安排的工作内容及要
求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。
四、工作时间和休息休假
( 一) 甲乙双方在工作时间和休息方面协商一致选择确定下列第
_________方式，平均每周工作 _________小时：
1. 甲方实行每天 _________小时工作制。具体作息时间，甲方安排
如下：_________。
2. 甲方实行三班制，安排乙方实行 _________班运转工作制。
3. 甲方安排乙方的 _________工作岗位，属于不定时工作制，双方
依法执行不定时工作制规定。
4. 甲方安排乙方的 _________工作岗位，属于综合计算工时制，双
方依法执行综合计算工时工作制规定。
( 二) 甲方严格遵守法定的工作时间，控制加班加点，保证乙方的
休息与身心健康，甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的，应与工
会和乙方协商同意，一般每日不超过 _________小时，每月累计不得超
过_________小时，并按相关规定给予乙方补休或支付加班加点工资。
( 三) 乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、产假等有薪
假期。甲方为乙方安排带薪年休假。
五、劳动保护和劳动条件
( 一) 甲方对可能产生职业病危害的岗位，理应向乙方履行如实告
知的义务，并对乙方实行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，
减少职业危害。
( 二) 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的
劳动防护用品，保证乙方在人身安全不受危害的环境条件下工作，建
立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安排卫生制度
及其标准，增强对职工的安全、卫生和劳动保护。甲方应按照国家或
当地政府相关部门的规定付给乙方食品保健费，组织安排乙方实行健
康检查。
( 三) 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方
管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行。
( 四) 甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙
方提供保护。
( 五) 乙方患病或非因工负伤的，甲方理应执行国家关于医疗期的
规定。
( 六) 乙方患职业病，工伤等按国家规定执行。
六、劳动报酬
( 一) 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
( 二) 乙方完成本合同规定的生产 ( 工作) 任务，甲方应以货币形式
每_________(月、周、日 )_______