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备勤连个人总结.doc


文档分类:幼儿/小学教育 | 页数:约20页 举报非法文档有奖
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备勤连个人总结
秩序员工作总结
篇一:物业服务公司秩序维护员个人年终工作总结物业服务公司秩序维护员个人年终工作总结斗转星移时光如梭转眼已近岁末回顾自已一年来的工作厉程收获及感触颇多。本人有幸得到公司的认可和信任。并服从公司人员调配于1月23日借调至总公司综合部本人十分珍惜和感激公司给予的锻炼和学习的机会在领导的大力支持和热心指导及各位同事的积极协助下凭着认真负责的工作态度__完成了公司赋予的各项工作较好的履行了自身职责积累了工作经验得到了公司领导对本人工作能力的认可和道德操守的信任。并有幸参与了总公司综合部于5月初组织的对三期项目工地施工现场进行的安全巡查工作5月底再次参与综合部组织的对天誉威斯汀酒店部分已交付使用客房进行的初步验收工作。
20__年6月本人调回洲头咀秩序维护员队任秩序维护员领班现将自已07年度工作、思想情况向上级领导汇报如下:【找更多物业资料、知识去中国物业服务网】一、坚决服从上司的领导认真领会执行公司的经营管理策略和工作指示精神并贯彻落实到岗位实际工作中始终把维护公司利益放在第一位。
二、坚持“预防为主、防治结合”的治安管理方针时刻教育和要求队员并严格要求自已加强对项目工地的巡查力度于10月19日发现一棵倾斜的大树存有安全隐患。于11月2日抓获一名从边检站办公区翻越铁丝网进入我司辖区的可疑男子。
三、坚持“预防为主、防消结合”的消防工作方针完善消防设备巡视及保养措施并加强队员的消防知识培训提高队员防火意识使队员能熟练掌握消防设备的操作方法。确保项目工地的消防安全。
四、制定、完善部门各项规章制度、管理规定。在日常工作中具体实施运作。
五、总公司领导经常带领客人到项目工地参观要求各队员认真做好礼节礼貌等工作。
【中国物业服务网提供的物业管理总结范文】六、领班是部门管理工作开展的基础重要环节开展班级日常工作。抓班级管理两者同等重要可相互配合促进。本人在日常管理中力求做到:1、遵循公司的经营理念及服务宗旨以公司企业文化精神为中心积极关心鼓劢队员有意识培养凝聚力和队员的团队精神。
由小及大形成部门合力、战斗力和对公司的集体荣誉感。
2、以身作则带头遵守公司、部门的规章制度和纪律保持严谨自律的工作、生活作风给队员树立良好的榜样引导队员良性发展营造健康的工作气氛。
3、在工作中严格管理处理问题遵循“公平、公开、公正”的原则做到“功必奖、过必罚”树立管理威信充分调动队员的工作积极性。
4、在工作、生活中细致、认真时刻了解掌握和关心队员的工作、生活及思想状况逐步培养和队员的工作感情并赢得队员的信任。以此鼓舞队员的工作热情。在思想工作是一切工作的生命线的方针指引下针对秩序维护员队的实际情况引导队员与时俱进提升素质转变自身观念。
5、在各类理论培训中通过讲解、点评、交流使队员在思想认识和日常工作中皆有不同程度的感悟与提升。并时刻教育队员要有紧迫感应具有上进心使其明白秩序维护员工作不是高科技没有什么深奥的学问。成为一名合格秩序维护员员关键在于人的主观能动性和责任心是建立在对公司的忠诚度和敬业精神、对管理与服务内涵的真谛的理解及运用之上并以此激发大家积极进取在工作中体现自身价值感受人生乐趣。
以上是我在一年中力争做到、做好的方面。纵观一年的工作客观的自我剖析自已在下列几方面存在不足之处肯请领导的指正与批评以待在今后的工作中进一步加强和改正:1、工作方式过于急燥对新入职队员要求过高造成07年8月至10月秩序维护员队人员流动率增高。
2、工作中时有松懈。3、工作经验和相关管理知识仍需进一步学习、积累。20__年即将过去我们将满怀信心地迎来20__年新的一年意味着新的机遇新的挑战。今朝花开胜往昔料得明日花更红。我坚信在公司领导的英明决策和运筹下物业服务公司的明天会更好。做为公司的一份子在明年的工作我将一如既往全心全意的为公司服务竭力做好本职工作为公司的发展贡献一份微薄。篇二:秩序维护部2021工作总结秩序维护部2021年工作总结2021年在公司领导的正确领导下在其它部门的大力支持配合下通过秩序维护部全体员工的辛勤工作圆满完成了全年无较大治安案件、无消防安全事故的商场安全工作目标。全年停车场共停放车辆60万辆未发生一起车辆及物品被盗事件取得了较好的经济效益。回顾全年秩序维护部主要做了以下几方面工作:
一、制度建设队伍管理方面:受各种因素的影响秩序维护员的流动性较大全年共有20人先后离职目前有三分之一员工是今年入职的。员工的精神面貌和服务意识明显下降。针对这一现状我们首先从班组管理者入手对主管和部分班组管理人员进行了竞聘调整优化做到能者上、庸者下对不称职的管理人员予以撤换通过调整后管理人员的工作积极性提高了部门的凝聚力得到了加强。
对部分管理制度和绩效考核制度及时进行了修改下半年完善了8个部

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  • 上传人WonderZ
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  • 时间2021-06-22