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ICU护士长个人述职报告ICU护士长述职报告.docICU护士长个人述职报告|ICU护士长述职
报告
积极配合主任做好医护协调工作，引导大家做好医护 沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了科室凝聚力O 小编为大家精心推荐了 “ICU护士长个人述职报告”，欢迎 阅读。
时光飞逝，转眼又到了一年的年底，回望这一年来我 在护士长的岗位上所做的工作，心中有很多感慨；现将XX 年以来各项工作总结如下：
一、 严格管理，有效协调
一年来，在护理部和科主任的领导下，从各方面严格 要求自己，在科室工作尤其是护理工作中身先士卒，大胆 管理，认真落实医院和科室的各项工作制度，保证了科室 工作稳步进行。积极配合主任做好医护协调工作，引导大 家做好医护沟通;及时发现并解决一些摩擦和矛盾，增强了 科室凝聚力，使中医科成为一个温暖的大家庭;让医生护士 在身心愉悦的状态下工作，也为病人营造了温馨、和谐的 病区住院环境。
二、 狠抓护理业务培训
作为一个中西医结合内科综合科室，我们科面临病种 杂，疑难杂症多，护理专科性不强的难题。而与之对应的 是：中医科的12名护士，仅有一名是中西医结合护理大专
毕业，其余都是西医护理专业毕业，在学校仅了解到简单 的中医基础知识;在西医“专科护士”培训不断深入发展， 专科护士特点和优势越来越明显的今天，中医科护士没有 特定的专业知识和发展方向，这在一程度上影响了这个群 体的工作积极性和队伍的稳定性，也给病区护理工作质量 带来了负面影响。
针对这一现实，我果断决定：从我做起，全员培训。 采取业务讲课和业务查房相结合的方式，发动科主任和医 生参与，对包括呼吸、循环、消化、神经系统的常见内科 疾病知识进行培训，对中医基础知识和常用技能系统培训, 甚至对一些普外科和骨科疾病的保守治疗、护理知识，也 进行了培训。一年的系统培训下来，考核结果表明，护士 对上述各系统常见疾病都有了全面的认识和了解，这不仅 提高了她们的业务技术水平，也极大的增强了护士对自 身、对科室发展的信心。此后，我又采取日常强化的方式, 不断结合病房现有病例强化培训过的知识，终于打造出了 一支技术过硬、有中医特色的护理队伍。
三、尝试文化管理，力求做出特色
多年的护士长经历，使我深切的体会到：对于一个团 队而言，规范其行为固然重要，但更重要的是要改变其思 想，升华其内心世界，要让“护士长管理”这个外因，通 过护士 “个人素质”的内因起作用。为此，我采取了一系
列措施：在护士排班表上，每周送她们一句人生、职场感 悟;举办“天使心语”小板报；利用早会给她们讲一些励志、 哲理等小故事，引发她们对人生、对事业的思索。潜移默 化之中，我们中医科的护士，人文素质有了很大提高。我 终于打造出了 “我用人文知识改变护士-一护士有效管理自 己-一护理工作质量提高”的良性链条。近几年，不仅中医 科的护理文化建设搞得风生水起，而且圆满的完成了各项 工作目标。在省市历次检查中，我们中医科以收费规范著 称，每次都迎接收费检查，没有给医院丢过一分。在行风 评议检查中，中医科的健康教育和护理服务，更是赢得了 参检专家的肯定和赞扬。
四、注重服务细节，提高病人满意度
比如说，在对病人的健康教育方面，多数科室的做法 是，单纯依靠护士口头宣教，但我通过长期以来的观察， 发现了一个弊端：护士说得少了，内容涵盖不全，说得