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2021年金融贷款行业述职报告精选合集范文.doc


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金融贷款行业述职报告精选合集
The Short-Term Results Report By Individuals Or Institutions At Regular Or Irregular Times, Including Analysis, Synthesis, Innovation, Etc, Will Eventually Achieve Good Planning For The Future.
报告人:XXX
日期:二〇 年 月 日
金融贷款行业述职报告精选合集
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【笔者按】金融贷款行业述职报告120_年,我担任_证券部副总经理职务,主抓前台工作,具体负责的是市场营销工作,做好华北地区的5家营业部的资源整合和全面工作。下面,我…笔者为您整理了《金融贷款行业述职报告精选合集》,给您在日常工作学习中借鉴。
金融贷款行业述职报告1
20_年,我担任_证券部副总经理职务,主抓前台工作,具体负责的是市场营销工作,做好华北地区的5家营业部的资源整合和全面工作。
下面,我就20_年的工作情况向大家做汇报:
一一年来重点工作回忆
第一,为了加强管理部的凝结力和战斗力,继续推进华北地区两家营业部的整合工作,并取得了较好的成效。在国债客户的转化和各类基金的营销活动中,在新业务的共同学习和培训中,两家营业部的全体员工达到了步调一致,齐心协力,形成了既相互合作,又相互竞争的良好势头,尤其是在新业务上呈现的攀比竞赛现象,说明管理部前台队伍的活力正在逐步激发。在这里,我所做的就是激励和引导大家,向着既定的目标迈进。以共同的事业来凝结人心,这是我的工作感悟。(20__年终个人述职报告)
第二,加强客户的转化工作,盘活国债和基金客户以及呆滞客户,逐步加强基金的销售。20_年国债的旺销,使我部沉淀了大量的国债客户,国债存量达到了近500亿元,20_年交易所国债市场的大幅上扬,让国债客户获利颇丰。如何引导客户获利了结,转向货币基金和中短期债券基金投资,针对这个问题,我多次组织前台人员,进行比较和钻研,拿出可行方案,上半年重点放在了短期国债客户的转化上,通过投资理财报告会报纸宣传和电话营销等多种方式,对国债的客户进行了积极的游说,其中大部分转化为了货币基金客户,下半年重点转化货币基金和国债客户投资中短期债券基金客户。通过这些工作,既提高了我部国债交易量和基金的保有量,也加强了与客户的沟通和客户忠诚度,为今后新业务的开展累积了丰富的经验。
第三,推进学习型队伍的建设,积极开展新业务新知识培训,增强员工的业务技能。每个周三,是我们管理部的学习日,货币基金短期债券基金权证等等各种新业务都是在这些学习日里,从生疏走向熟悉。交易方法培训和重复学习,使广大员工掌握了一套简单实用的营销手段,为股票客户的服务及开发,奠定了基础。另外,利用学习日的机会,请专业保险人士,给大家一些有关保险方面的知识,拓展员工们的金融知识。让学习培训走向制度化,是我部在推进学习型队伍建设的要害一步。在学习培训中,看到员工们不断地进步,我感到非常的欣慰。
第四,探究建立有效的激励机制,积极推动转型。激励机制的不完善,一直以来,制约着员工的工作积极性,也不利于经纪业务的转型工作。因此,管理部领导班子通过钻研,制定了奖励员工发展客户的办法,激励员工在弱市环境中,走出去,积极开发增量客户。同时,为建立经纪人队伍的建设做了一系列打算工作。激励机制也是多层次的,让大家快乐工作,是我们的共同目标,为员工购买的游泳卡仅仅多层次激励机制的一个部分。通过以上措施,使员工的工作积极性有了提高,员工开发的增量客户也在稳步增长。
二20_年取得的成绩
20_年,通过保持党员先进性教育的学也得到了很大提高。与去年相比,管理部领导班子在工作方面配合更加默契,下辖5家营业部的工作也在稳步推进之中。全年实现交易量亿,同比增长;其中网上交易5000亿,同比增长600%;全年完成收入3000万元。股票客户稳中有增,新开(股票基金国债)1万户,核心客户基本稳定。其他产品销售增长迅速,国债保有量达到了个亿,国债客户开户数达到了5000户。基金保有量10000万,开户数4000户,较去年有较大增长,客服和营销队伍在锻炼中不断成长,员工培训走向制度化规范化。
三20_年工作中存在的不足
第一激励制度的不完善,制约

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  • 上传人ranbolee
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  • 时间2021-06-24
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