扫黄打非工作制度.docx

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扫黄打非工作制度
一、 要不断探索创新“扫黄打非”工作的长效管理机制, 不断推动“扫黄打非”工作的组织方式、制度机制创新。结 合工作实际，主要是要进一步完善组织协调机制、信息预警 机制、联合办公机制、执法联动机制、重大事件应急快速反 应处置机制、督办通报考核奖惩机制、群防群治和舆论监督
机制等。
二、 要进一步完善创新技术手段。随着文化传播技术的 提高，“扫黄打非”工作的手段也要在不断提高科技含虽上 创新，以不断提高执法效果。要在现有的技术管理和网络监 控平台基础上，积极探索数字化管理模式， 推进“扫黄打非” 技术信息管理系统的建设和完善，不断增强工作的主动性和 预见性，努力提高“扫黄打非”工作的技术监控能力和水平。
三、要坚持打防结合，建立防范体系。要强化事前监管， 严管传播渠道，注重源头治理，提高监管执法的科学化水平。 要进一步加大整合力度，坚持打击与预防、惩治与教育、治 标与治本相结合，坚持行政管理、行业自律、群众参与相结 合，综合运用经济、行政、法律和技术等手段，整合各方面 力虽和资源，把“扫黄打非”工作与文明创建、平安创建、 社会治安综合治理、未成年人思想道德建设等工作结合起 来，做到统筹兼顾、综合治理、协调推进。
四、要进一步加大文化设施建设力度。要坚持建管并 举，重在建设，不断完善公共文化服务体系，加快各类公共 文化基础设施建设，繁荣和发展社会主义先进文化，用先进 文化占领思想文化阵地，为广大人民群众提供更多更好的优 秀文化产品和文化服务。
五、要加大宣传力度，深入拓展街道“扫黄打非”工作 网络。街道、各社区要设联络员和义务监督员，通过建立街 道、社区、小区三级的“扫黄打非”工作网络，更好地延伸 “扫黄打非”工作触角，探索广大群众参与“扫黄打非”斗
争的工作机制。落实和完善“扫黄打非”举报奖励制度，保 护举报人的人身和财产安全，鼓励更多的群众参与出版物市 场监督和“扫黄打非”工作。
六、要完善奖惩机制，对发现非法宣传刊物、黑网吧、 黄色网站并及时向街道、派出所等相关部门及时举报的，给 予适当的奖励，反之，对于发生责任事故的，追究领导者和 相关人员的责任。