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新进职工入职培训心得体会
我有幸成为了 xxx公司的一员，并在月末参加了公司组织的新员工入职培训。 这次培训
虽然短暂却非常宝贵，对我们这些刚迈出大学的新员工而言， 可说是职业生涯道路上的一盏
重要指引灯。
培训会上，领导们的讲解深入浅出、 语重心长，这些不仅凝聚着他们多年工作的宝贵经
验，体现着他们认真负责的精神，也包含了对我们新人的关怀、爱护及期望。这次培训解答 了我入职以来的一些迫切需要解答的问题，也为我今后更好地开展工作打下了良好的基础。 以下是此次培训后我的一些心得体会：
一、 明确角色，加快转变
走出校园，进入社会，需要我们尽快地适应新的工作岗位、 投入到职业角色当中， 如此，
才能承担起相应的社会责任，并在今后为单位作出应有的贡献。我们可以多深入了解单位、 部门等的情况，多向各位同事们沟通和交流，以便逐渐融入我所的文化及这个大家庭中。 刚
刚毕业，或许我们还是会有些许的迷茫，各个方面的表现还是稍显稚嫩和欠缺，但我相信， 在这个努力转变的过程中，我们会成长起来， 从量到质，完成我们从学生到工作人员、学校
到工作单位、学习到工作的三个转变。
二、 加强业务，不断学习
人生的学习是永无止境的，尤其当我们身处在这样一个知识大爆炸的时代， 尤其是从事
环境保护这种需要运用多学科知识成果解决问题的工作， 学习的重要性愈发明显。入职培训
其实也是一个学习的过程， 在此过程中，我们对公司的情况有了大概的了解， 知道了公司里
的规章制度，懂得了今后处理业务需要通过哪些程序等， 还对xxx的流程及注意事项有了初
步的感性认识。在短短的培训期间， 我们就已经接受到了大量需要学习的信息， 这些都需要
我们在今后不断地体会。 而在今后的工作中， 我们更需要发挥学习的主动性，勤学好问，并
且结合工作实践融会贯通。只有这样，才能提升我们的业务水平和实际工作能力， 更好地爱
岗敬业，做到与时俱进、奋发有为。
三、 积极进取，做好规划
没有清晰的目标，就没有强大的工作动力， 也就很难获得成就感并实现个人的职业理想 和价值。入职初期，就想取得一番惊天动地的成就是不现实的，我们不能好高鹫远，但也不 能浑浑噩噩、无所事事。我们应该立足实际逐步制定合适的短期目标和长期目标， 做好规划
并不断完善，朝着既定的目标不断积极进取， 不断缩短现实和理想的差距， 并在争取对单位
的xx事业有所贡献的同时不断挖掘个人潜力，努力把自己培养成为复合型、创新型的 xx
人才。
四、 清