生产部规章制度.docx

生产部规章制度
目的：为了维持良好的生产秩序，提高劳动生产率，保证生产工作的 顺利进行特制订以下管理制度
范围：适应于生产车间全体工作人员
一、 请假制度
1、 车间主任请假权限
一天以内，没有紧急事情或者突发事件，车间主任需要提前安排 好次日的工作，填写请假条，方可离开，否则按照旷工处理
，上应该填写请假条向直属领导申请，得到批准后，方可 离开，否则按照旷工处理
，在安排好工作的前提下方可离开，并 应在24小时前用书面的形式请假，经相关领导签字后，才属请假生 效，不可代请假或者事后请假（如生病无法亲白请假，事后必须交医 生证明方可），否则按照旷工处理
2、 员工请假核准权限
，需要填写请假条经各白车间主任批
准后方可离开，否则是旷工处理
，每天请假不得超过总人数的 5%
，随后再 24小时之内补填请假条, 领导签字后方可生效，否则视为旷工处理
二、 清洁卫生制度
1、 每天下班后必须打扫卫生，每一个星期需要进行打扫除（车间内
的门、窗户、生产线等都需要清洁）
2、 车间的垃圾需倒到指定制定的垃圾区域，不得四处乱倒，违者处
于20元/次的罚款
3、 车间内的垃圾必须当日清理，不得存放过夜甚至时间更长，违者
罚款20元/次
4、 废工具需要及时清理掉，车间物品要按照规定放置整齐，不得到 处乱放。违者罚款10元/次。
5、 卫生工具用完后需要清洗干净放在指定的区域（更衣室贮藏间）
保管，不得乱丢、倒置、甚至损坏，违者罚款 10元/次，并赔偿
6、 车间要保持干净亮丽，不随地吐痰、丢纸屑等其他杂物，违者罚
款20元/次
7、 员工要保持岗位的清洁干净，违者罚款 10元/次
三、车间生产秩序管理制度
1、 上班时，车间主任不得说和做一些与工作无关的事情，禁止在工
作区域内大声说笑嘻嘻，违者视情节轻重予以10-50元/次罚款，态度 恶劣者开除处理
2、 上班时，车间主任一定要坚守岗位，离岗必须有相关人员替代，
违者视情节轻重给予10-5 0元罚款
3、 上班时，车间主任应对本班的员工耐心指导，不得向员工乱发脾
气，更不准置员工不理不睬。如发生车间主任与工人发生争执，视情
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节轻重首先给予车间主任10-5 0元罚款
4、 上班时，车间主任需及时把物料备到生产线，并严格按照规定的 运作流程操作，不得影响工作的顺利进行。违者将情况视为年终考评
5、 上下班时，车间各岗位人员必须遵厂规厂纪与行政部相关管理制
度，违者按照相关条款处罚
6、 上班时，需要坚守岗位，不得到处走动，做事需要主动配合，不
得被动等待、观望
7、 工具专人专用不得遗失，违者照价赔偿，不经当事人同意，乱拿
着罚款10元/次
8、 上班注意节约用水用电，停工随时关水关电，如发现有浪费水电
或者下班没有关水关电这对其责任人每人罚款 5-10元/次
9、 上下班随时留意，岗位有无偷盗现象，对车间内偷盗者立即开除，
并追求其刑事责任
10、 员工在工序操作过程中，不得随意损坏物料，违者按照原价赔偿
11、 员工在操作过程中，闲杂人不得靠近、攀谈，影