保洁公司保洁计划书
言前
大市场现场考察,X通过对本建方案寻求清洁大市场具有集贸式
的特特点来定位,X根据
并结合专业运作理念与经验在对不过多增加资金投入的情况下,
成本和卫生质量的临界点,
而编制的物业保洁方案。
面向二十一世纪的人性化服务“旨在紧紧围绕本方案大市X的物
业管理主题,来统筹企划〞
提出了切合实际的场的物业保洁的管理模式、组织架构、服务配
套、硬件保护等诸多方面,
尤其详尽阐述了诸如:保洁流程及管理目标、各种规章制度,以
科学态度的进行保洁指标,
管理。
旨在通过专业的保洁管理设计与策划,提供一种定位正确、操作
性强的专业管理与本方案
服务模式,在达到为大市场提供整洁舒适的工作环境的同时,亦
降低物业的综合营运成X
能够使更重要的是通过这种专业的保洁管理与服务,延长物业内
硬件设施的使用寿命。本,
大市场在行业中进一步树立良好的信誉和品
的对外形象与品质,使X
牌。
X大市场有一个良好
大市场物业状况X
一、物业状况
计〞十五“大市场坐落于外部环境宽松、后发优势强劲的长春经济
技术开发区内,为长春市X
年规划的重点建设项目,由2015划和21亿元人民币兴建。市场
万平方米。13万平方米,营业面积
二、物业特点:
根据大市场特点制定切实可行的清洁管理与服务目标,推行目标
管理。X
坐落城乡结合处,具有集贸式的特点。1特点:
。市场的业态和顾客群具有特点2
市场的门较多,污染源较难控制。3
基础硬件设施不够完善。4
三、物业管理方案的制订
人68人,需要/平方米5000人,外场/平方米2500按商场保洁行
业的人员安排惯例,室内
大市场特点和实际情况制订此方案。X〔不包括休息〕。结合
大市场清洁管理制度、员工考核标准X
大市场清洁管理办公室:X一、
大市场设置清洁管理办公室,全面对物业实施高效的清洁管理与
服务。办X清洁公司将在
人,由驻场经理、驻场主管、仓库管理员组成。3公室成员共
大市场安全管理小组:X二、
大市场设置安全管理小组,由驻场经理担任组长,且为驻场安全
生产第一X清洁公司将在
大市场清洁工作安全生产、防火之安X负责人,成员由各部门主
管、领班组成。全面负责
全管理工作。
三、培训考核制度:
经理实行严格的培训制度,所有员工均经培训后才能上公司将对
驻场清洁工、领班、主管、
〔如思想对在职员工进行各方面的知识培训驻场经理应对新到职
的员工进行在岗培训,岗。
教育、礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度、劳动纪律、专业知识技
能〕,培训后要进行考核,
物业管理公在岗培训必须在一个月内完成。并及时做好培训记录
备案。不合格员工要淘汰,
司随时检查,对未培训之员工,物业管理公司将其工资从工程
款中扣除,直至培训合格。
四、管理检查制度:
确保清洁公司和管理公司的清洁责任制的贯彻执行和落实,卫生
标准、为了确保作业计划、
大市场实行四级检查监督制度。X管理目标的实现,公司将在
员工每日自查:员工依据本岗位责任制、卫生要求、服务规范,
对作业的效果进行自、1
查,便于及时发现问题、解决问题,岗位员工每天向主管汇报
当天的工作,主管记录存档。
2主管、领班每日巡查:主管、领班对自己所管辖工作区域、岗位
进行巡查或抽查并定、
期对岗位进行全面的检查,同时结合检查所发现的问题进行跟踪
处理并报驻场经理登记备
案。
驻场经理计划检查:由驻场经理对清洁工作按清洁计划、合同组
织各部门主管、领班、3
驻场经理定期向对检查评估做好记录备案。评估并及时解决所发
现之问题,进行全面检查、
物业汇报工作。X公司和
公司定期抽查:公司将定期组织专业人员对我司清洁服务区域进
行工作检查,考核驻、4
场经理、主管的工作绩效。
五、驻场经理、主管职责:
〔一〕驻场经理的职责
全面管理本部门的各项工作,严格贯彻执行上级公司的指示,对
属下员工的安全作业、、1
工作质量、物料消耗、设备等负有管理责任。
依据物业的保洁合同和保洁计划,并根据物业的实际情况,制定
日常、每周、每月、、2
每季、每年的保洁计划,严格依据计划实施保洁工作。
安排工作班次,分配工作,检查各班次交接情况,掌握各班工
作状态和工作质量。、3
对本部门员工的行为规范、业务技能、遵章守纪、礼貌服务等方
面进行培训,不断提、4
高员工素质和清洁保养水准。
根据有关规定,对本部门员工的转正、升职、奖励、处分等提
出意见。、5
加强与物业内其他部门的沟通和联系,树立整体服务的意
识。、6
组织员工安全生产,注意安全用电,做好防火
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