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从业人员防护用品管理制度
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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从业人员防护用品管理制度
温馨提示：该文件为本公司员工进行生产和各项管理工作共同的技术依据，通过对具体的工作环节进行规范、约束，以确保生产、管理活动的正常、有序、优质进行。
本文档可根据实际情况进行修改和使用。

从业人员防护用品管理制度
一、为保证企业职工在生产活动中的作业安全, 避免职业病和其他职业危害, 根据《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规的有关规定, 结合本企业实际, 特制定本制度。
二、本企业劳动防护用品的计划、审批、购买、验收、发放、使用和监督管理适用本制度。
三、安全科会同办公室统计各工种从业人员数量, 根据国家劳动防护用品发放标准编制年度劳动防护用品采购计划, 报请主管副经理审批, 财务部门根据计划从安全费用中落实资金, 后勤供应部门根据计划进行采购。
四、所购买劳动防护用品必须符合国家或行业标准, 必须有“三证”, 即生产许可证、安全鉴定证和产品合格证, 由安全科验收后方可入库。
五、使用者凭个人《劳动防护用品卡》到




安全科开具出库单, 后勤供应部门根据出库单发放劳动防护用品。领取时须做必要的质量检查, 一旦使用后出现质量问题不得退库, 由个人负责。
六、使用者严格按照规定方法使用、佩戴、维护劳动防护用品。使用期满后, 到安全科办以旧换新手续。不到期损坏或丢失劳动防护用品者, 须写出书面说明, 由所在部门负责人核实签字, 再到安全科申请补领, 并应当按使用期限比例扣除一定的价款, 使用期限顺延。
七、安全科负责劳动防护用品的综合管理。统一