履职能力培训心得体会.doc

履职能力培训心得体会.doc履职能力培训心得体会
7月22日至30日，公司给我们提供了一次难得的培训机会，尽 管公司正处在抗洪抢险的紧张时刻，但公司领导毅然决定履职能力培 训如期举行。为期九天的培训转眼间就结束了，这次培训尽管时间短 暂，但培训组织很好，紧张而充实，课程设计合理，老师水平高，时 间安排紧张有序，课外活动安排的活泼多彩，大家严格遵守作息时间 和培训纪律，圆满完成了既定的学习任务，充分展现了严、细、实的 作风和学风。
本次培训老师们声情并茂、生动活泼的授课方式，丰富的理论和 实例，使我拓展了视野，认清了工作方向，有许多的收获和感悟，进 一步增强了自己战胜困难、搞好本职工作的信心和决心。本次培训我 有以下五点主要体会。
1、团队精神与大局观
在本次培训中，我感触最深的是团队精神和责任感。在第一天的 拓展训练中，“穿越雷区”和“投资者的游戏”项目中，均要求有很 好的团队意识和大局观。穿越雷区训练，整个小组需要在较短时间制 定计划，进行分工合作，有人进行指挥，有人进行雷区探险，有人负 责记录地雷位置，有人记录安全前进路线等，进入雷区探险的队员无 私奉献，勇于牺牲自己。整个小组团结协作，最终全体队员提前通过 了雷区。在“投资者的游戏”项目中，在第一轮出牌时，各小组（公
司）开始都不想冒险，宁可本小组（公司）亏本也不愿对方盈利，最 后大家都亏本。游戏的目的并不是比谁输谁赢，而是要大家通过诚信 和智慧都获得收益最大化。后来，各小组（公司）意识到了这点，于 是大家提出进行协商，从大局出发，不只考虑小团队利益，最后达成 联盟，实现了共赢。这也体现出“小胜靠智，大胜靠德”，智慧与道 德相结合才能取得最佳结果。在趣味兵乓球比赛中，由于少数队员很 长时间未练习，我们小组开始比赛落后。但趣味兵乓球比赛不是比技 术水平，而是讲究团队配合。我们小组及时总结，注意前面队员接完 球后要避让后面的队员，同时做好球拍的交接准备。鼓励所有队员将 球接过去，经过团队的密切配合，我们小组取得了第二名的好成绩。
企业也是一样的道理，企业要长期立于不败之地,就必须建立一 个高效的团队，而团队合作的核心在于无私奉献。要从大局出发，舍 弃小团队利益，树立共赢的思想。世上没有完美的个人，只有完美的 团队。在工作中不管你在什么样的岗位上，都要担负起自己的责任。 唯有每个人都抱着对自己、对团队负责、对企业负责的态度，认真完 成每一项工作，那才能构建一个优秀的团队；而也只有在优秀的团队 中，个人才能得到更好的发展。团队成员之间必须团结一致，心往一 处想，劲往一处使，团结协作。只有我们每个人都尊重团队、尊重领导、 尊重队友、尊重自己，在工作中团队协作，各负其责，完成好自己 的本职工作，增强执行力，才能够跟得上公司快速发展的步伐，适应 公司对员工履职能力培训的要求。
2、乐观的态度，快乐工作，具有宽广的心胸
通过职业生涯规划、阳光心态与健康人生课程的培训和学习，工 作的观念意识转变了，认识到乐观面对工作和生活，生命才会更有意 义。职业生涯规划有外在和内在之分，外在职业生涯规划注重物质、 金钱、权力、地位等达到设定的目标；内在职业生涯规划注重精神、 快乐、自由等。我们要注重内在职业生涯规划，生活才更快乐。明白 了就业、职业、事业的差别，就业为谋生工作，职业为终生工作，事 业为献身工作。为事业而工作，生活