写在前面
曾经，我天真的认为疫情离我很远，仅封存在小小的手机新闻之中。首次听说新冠疫情是在1月23日武汉封城时媒体铺天盖地的新闻报道中，对于封城与新冠疫情的严重性，没有任何感知。当时，我和和大多数同事一样，每天安安心心上班下班，闲时逛街、聚餐，娱乐活动不停息，偶尔看看新闻，看看国内病例数据，以充当做茶余饭后与同事的谈资。
直到疫情蔓延至我的家乡，出现第一例病例；直到朋友脸色从泰然自若变成谈冠色变；直到爱人穿上防护服没日没夜的加班，我才明白，时代的一粒灰，落在个人头上，就是一座山。
这粒灰尘，可以落到任何人头上。
早在2019年12月，湖北省武汉市发生了多起不明原因的肺炎，随着疫情的快速蔓延，世界卫生组织派遣专家组到中国进行调查，并于2020年1月12日，正式将造成此次肺炎疫情的病毒命名为“2019新型冠状病毒（2019-novel coronavirus,2019-nCov）”,这是目前已知的第七种能感染人的冠状病毒。
新冠病毒传染性强、具有一定隐秘性，恰逢春节假期，病毒快速从武汉，从湖北蔓延至全国各地。为确保公司员工人身安全，做好疫情防控工作，1月23日，公司紧急下发“关于加强新型冠状病毒感染防范的通知”，为确保文件切实传达到每一位员工，公司组织各层级分批次召开线上防控宣传会议，在会议上，经理详细介绍新冠病毒的起源、特性、发展情况，同时也对公司当地的疫情情况、医疗条件等进行进一步分析，旨在让公司所有职工认识到疫情防控的紧迫性、重要性。
随着疫情发展的不断恶化，当地也出现新冠疫情。3月21日，当地首例病例宣布确诊，3月22日，
当地关闭边境口岸。针对快速发展的疫情，公司加大疫情管控力度，进一步明确防疫管控作为当前企业的工作重心，短时间内多次下发有关于对防新冠病毒感染的防控工作的通知，同时结合实际情况，因地制宜动态制定更严格、更有效的防疫举措。一是成立公司应对新冠疫情领导小组，制定公司应对疫情的专项行动方案，如发现员工出现发烧等疫情现象，立马按照行动计划开展应对工作，如进行核酸检测、强制隔离等等。同时，为确保能掌握各位员工的切确信息，公司还严格执行疫情信息报送制度，规范统计要求，每天统计报送职工及家属健康信息等各类信息，努力实现早发现、早报告、早隔离、早治疗。二是强化办公区域的安全，降低疫情扩散的可能性，公司实行全封闭式管理，加强对出入人员的登记及测温，从严把好“入门关”。三是严禁人员扎堆，实行错峰用餐管理，将原来集中就餐的方式改为分散就餐，把好了员工的“
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