关于员工辞退通报
经过公司考核， 员工未达到公司的要求时就会被辞退， 或者严重
违反公司的制度时就会被辞退， 下面给大家带来关于员工辞退通报范
文，供大家参考 !
关于员工辞退通报范文一
女士 / 先生：
根据 （填写劳动合同，企业规章等 ）， 公司决定与您解除劳动合
同 （关系 ）。请您于 年 月 日之前，按《员工离职交接表》的要求，做
好工作、公司文件资料、财物的移交，于 年 月 日之前来财务部门
办理工资结算等事宜，超过此时限，我们将视为您放弃此权益 !
签发人： 日期：
员工签名： 日期：
关于员工辞退通报范文二
先生 / 女士：
根据本公司与您签订的劳动合同第 条第 款的规定， 决定
终止合同，请您于 年 月 日离开本公司。
您的一切待遇按照 规定办理。
有限责任公司
年月日
关于员工辞退通报范文三
（员工 ）：
经人事部门考核， 您在试用期内未达到本公司所公布的你应聘职
位的录用条件。特根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第
一项的规定 "在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位给予辞
退 " 予以辞退。
请于 年 月 日至公司人力资源部办理离职移交手续，
并于 年 月 日到财务部结算试用期内工资。
公司
年 月 日
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