公司安全生产与职业卫生目标管理制度.doc

公司安全生产与职业卫生目标管理制度
安全生产与职业卫生目标管理制度
文件编号
__-AQ-001
生效日期

1目的
为了认真贯彻实施《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《__省安全生产条例》等法律法规坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全方针进一步落实安全生产和职业卫生责任制建立安全生产长效机制落实各项安全防范措施防止和减少各类事故遏制重大、特大事故的发生以保障公司财产和员工的生命安全确保公司健康、稳步发展结合本公司实际特制定本制度。
2范围
本制度适用于公司所属各部门、以及与公司安全生产相关联的承包商、供应商等相关方。
3主要引用文件
《中华人民共和国安全生产法》
《中华人民共和国职业病防治法》
《__省安全生产条例》
《企业安全生产标准化基本规范》
3职责
（以下简称安全办）负责制定、分解、实施、监测、考核和评估以及修订公司的安全生产和职业卫生目标（以下简称目标）。
（以下简称安委会）负责公司目标的审核。
、财力资源、物力资源、技术资源等。
。
、实施、监测、考核等并定期向安全办报告目标执行完成情况。
4安全生产与职业卫生目标的制定与分解

。设立目标时应考虑以下方面：
——上级部门的要求；
——以往的安全绩效；
——管理评审的结果；
——风险评价的结果；
——生产和过程的绩效；
——标准化系统评价的结果；
——员工和相关方的满意程度；
——在法律法规体系方面的要求；
——达到目标所需的资源。
：
——改进安全生产管理的努力和行动；
——事件的影响如频率、严重性和其他损失；
说明：目标不只是安全生产事故指标还应包含影响安全绩效的相关指标。
。

。
。
。
。
、监测
。检查或监测每季度至少进行一次。
。
5目标与指标的绩效考核
、年度安全生产工作效果全面考核重点考核各部门履行目标与指标管理职责情况及各项安全工作完成情况考核采取百分制。
：年度安全生产管理工作目标与指标考核和日常安全管理工作目标与指标考核两大部分按年度实际考核办法执行。