劳务派遣劳动合同范本-智联招聘.doc

编号：
劳动合同书
（劳务派遣）
甲
乙
方：
方：
签订日期：
年
月
日
北京市劳动和社会保障局监制
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》
和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同, 共同遵
守本合同所列条款。
一、劳动合同双方当事人基本情况
第一条甲方
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
注册地址
经营地址
第二条乙方
性别
户籍类型（非农业、农业）
居民身份证号码
或者其他有效证件名称
证件号码
在甲方工作起始时间
家庭住址
年
月
日
邮政编码
在京居住地址
邮政编码
户口所在地
省 (市)
区 (县)
街道 (乡镇 )
二、劳动合同期限
第三条本合同为固定期限劳动合同。
本合同于
年
月
日生效，其中试用期至
年
月
日止。本合同于
年
月
日终止。
年
甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自
月
日开始。
三、工作内容和工作地点
第四条甲方派遣乙方工作的用工单位名称
第五条乙方同意根据用工单位工作需要，担任
岗位 (工种) 工作。
第六条 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区
域或工作地点为
第七条乙方按用工单位的要求应达到
工作标准。
四、工作时间和休息休假
第八条用工单位安排乙方执行
工时制度。
执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作
不超过 40小时。每周休息日为 。
用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制
度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。
第九条甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有
五、劳动报酬
第十条甲方每月
元。
日前以货币形式支付乙方工资，月工资为
乙方在试用期期间的工资为
甲乙双方对工资的其他约定
元。
第十一条甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照
北京市最低工资标准支付乙方报酬。
六、社会保险及其他保险福利待遇
第十二条甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为
乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。
第十三条乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关
规定执行。甲方按
支付乙方病假工资。
第十四条乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有
关规定执行。
第十五条甲方为乙方提供以下福利待遇
七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第十六条甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家
有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要
的劳动保护用品。
第十七条甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立
安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严
禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。
第十八条甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，
加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。
八、劳动合同的解除、终止和
经济补偿
第十九条甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人
民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。
第二十条甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或
者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系
转移手续。
第二十一条乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经
济补偿的，在办结工作交接时支付。
九、当事人约定的其他内容
第二十二条甲乙双方约定本合同增加以下内容：
十、劳动争议处理及其它
第二十三条双方因履行本合同发生争议，当事人可以向甲方劳动
争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申
请仲裁。
当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第二十四条本合同的附件如下
第二十五条本合同未尽事宜或与今后国家、北京市有关规定相悖
的，按有关规定执行。
第二十六条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（公
章）
乙方（签字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人
（签字或盖章）
签订日期：
年
月
日
劳动合同续订书
本次续订劳动合同期限类型为
合同，续订合同生效日期
期限
为
年
月
日，续订合同
终止。
甲方
（公 章）
乙方
（签
字或盖章）
法定代表人（主要负责人）或委托代理人（签字或盖章）
年
月
日