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干部考核组长讲话稿

篇一：考察组长的讲话
考察组组长讲话通稿
同志们：
根据工作需要，拟在 民主推荐重用 干部人选。下面，就这次民主推荐和考察工作讲几个方面的意见：
一、准确把握任职条件和资格，严格按程序搞好推荐考察
（一）关于任职条件和资格。被推荐对象应具备如下条件和资格：一是具备《干部任用条例》第六条规定的党政领导干部应当具备的基本条件；二是具有大学专科以上学历；三是近3年年度考核均为称职以上等次；四是身体健康。重用为 领导干部的对象还应现为级。提拔为干部的对象应任领导职务2年以上。提拔为 领导干部的对象还应任正 职务3年以上，具有5年以上工龄和2年以上基层工作经历。
（二）关于会议民主推荐。参加会议民主推荐人员：
（三）关于个别谈话推荐。在民主推荐会议之后，考察组将分组进行谈话。谈话对象为。
二、关于民主推荐干部的几点希望和要求
一是要以坚强的党性认真对待。能不能公道正派、实事求是地推荐干部，是对我们每位同志党性的一次重要考验。
每个参加推荐的同志都要讲政治、讲大局、讲党性、讲正气，认真负责地对待这次民主推荐。要正确对待同志，正确对待自己，不凭个人好恶，不搞亲亲疏疏，不以人和地域划线，真正把德才兼备、实绩突出的优秀干部推荐出来。慎选慎用政治欲望太强、只想升官不想做事的干部，慎选慎用党性不强、相容性不好的干部，慎选慎用群众有反映、口碑不好的干部，慎选慎用圆滑世故、不讲原则、不辨是非的干部。
二是要切实珍惜自己的民主权利。民主推荐是干部选拔工作充分走群众路线、广泛发扬民主的有效形式，也是提高选人用人质量的重要途径。我们每一位干部既要珍惜自己的民主权利，又要正确地运用民主权利，切实把好推荐人选的政治关、作风关、廉政关、民意关和质量关，投好审慎的一票，负责的一票。无论是民主推荐，还是个别谈话时，都要坚持实事求是，不夸大成绩，不缩小缺点，全面、历史、辩证、客观公正地评价干部。要严格遵守组织人事纪律，慎重推荐，防止出现非组织活动。
三是要认真填写好推荐票。今天的民主推荐，采取书面形式，以无记名投票的方式进行。希望大家独立思考，在填写推荐票时，要注意不能超过推荐的名额，多投为无效票。同时，要尽可能地把推荐人选的姓名及职务填写清楚，做到准确无误。推荐票填好后，由考察组成员收回。
谢谢大家！
篇二：在干部考察会议上的讲话
在干部考察会议上的讲话
（供组长参考）
同志们：
今天我们在
全面了解考察对象在德、能、勤、绩、廉等方面的具体情况，做出客观、公正、正确的评价，这是落实党管干部原则，加强领导班子建设和干部队伍建设的重要方法和举措。认真做好这项工作，对于营造公平、公正的用人环境，形成有利于科学发展的用人导向，调动和激发全体干部的工作积极性，推动劳教、戒毒和工读学校工作全面发展具有十分重要的意义。希望在座的同志们一定要客观公正、实事求是地参与这次考察，坚持党性原则，坚持干部标准，坚持德才兼备、以德为先的要求衡量评价干部。考察中要注意以下几点：
一是要提高认识，认真对待。干部考察是一项严肃、认真、政治性很强的工作，需要大家的积极配合和支持。考察中，无论是考察对象，还是参加考察的其他同志，都要认清考察工作的重要性，尊重和善待自己的民主权利，以对党的事业、对组织、对同志高度负责的态度，认真参