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没有完美的个人，只有完美的团队
没有完美的个人，只有完美的团队。这句话大家都耳熟能详，也 是老生常谈话题。何谓团队，就是相互融合取长补短，相互信任彼此 协助的工作态度。
无论是在工作还是在赤裸裸的现实生活中，都围绕着团队而存 在，但凡时成功的企业或者是成功的个人都会把团队摆在首位。 一个
人如果缺乏团队意识，很难在工作岗位上体现自身价值。
拥有完美的团队固然重要，但是，现在的工作岗位上大部分都时 80后和90后，团队中的每个成员都有自己的个性和做事习惯以及独 立的思维意识。只有科学的人员分配，和有效的沟通方式以及工作中 的磨合，充满使命感和归属感，进而产生一股强大的凝聚力。把每个 人的最大能力组合在一起就是一支无坚不摧战无不胜的完美团队。 比
如，马云可谓是家喻户晓，最初马云开始创业时就带着七八个人小团 对，在自己的家里为创业基地。如今，马云是 IT行业的巨头，全球 的风云人物，马云的成功，靠的就是完美的团队，团队成员之间思想 统一目标一致。因此，有幸作为公司团队中的一员，应该时刻努力学 习努力工作不断提升自己的能力。当许多优秀的个人组合在一起，相 互帮助相互配合的时候，那整个团队的战斗里将会无限大。
完美的团队非凡的意义，目标的导向作用，能够统一团队成员的 工作目标和工作方向。将公司的大目标当成自己奋斗目标， 将公司的 前进方向当成自己前进方向。能够增强公司的凝聚力，公司中的员工 只有凝聚在一起，结成一股大绳，才能发挥出更强大力量。能激励员
工奋勇向前，，能休息绝对不工作，能躺着 ，会以自我为中心，不喜 欢与人交流接触， 即使是最懒散的人也能够感受到来自周围的压力 ，会不自觉的产生动 力，力争向最优秀的同事学习，并以此来激励自己奋勇向前，不断提高。 具有约束的功能。团队之所以能产生一种约束能力 ，主要是通过团队
，他们永远都会向着最优秀的目标发 起进攻，这就需要团队成员之间都要变的更优秀 .同时，那些缺乏团队 ，最大 限度的提升自己的才能。
让自己快速融入到团队中去，只有融入到集体才更有生机和活 力。在职场中每个人只有融入到团队中去， 才能更好的完善自我和发 挥自我。将个人的利益与整体的利益统一，才能实现团队的高效运作， 工作起来才觉得心情舒畅，干劲十足。在职场中，我们随时都能看到 自己不足，看