面试如何克服紧张情绪
面试会紧张,我们怎么样客服面试的紧张情绪呢?看看下面吧!
(1)要树立自信心。
求职而试要敢于推销自己。
自信是自我推销的前提,一个人如果没有自信心,就不可能成功 地推销自己。
与人交往中的胆怯心理、紧张情绪,大都因为缺乏自信。
实际上,并不是自己不行,而是自卑心理作怪。
因此要战胜自卑感,增强自信心。
(2)要加强行为训练。
造成紧张的另一个原因是某些毕业生缺乏这方面的锻炼。
历届美者招待会之前,都要进行行为预 演,把他们的新闻助理、政策顾问找来,让他们提出各种问题,由 总统回答,再由顾问们进行补充、校正,这样才能在记者招待会上 给人留下对答如流、诙谐潇洒的良好印象。
由此看来,行为训练是必不可少的。
现在一些学校举办模拟招聘面试的行为训练活动,实为一种好方 法。
(3)要善于发挥自己的优势。
每个人都有自己的个性、气质、爱好,都有优势与不足。
面试中争取主动,扬长避短,可以收到出奇制胜的效果,这样不 仅可以引起考官对你的好感,而且容易实现心理平衡,消除紧张情 绪。
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