社会行动模式.docx

Document serial number【UU89WT-UU98YT-UU8CB-UUUT-UUT108】
社会行动模式
第八章 社会行动模式
一、社会动行的涵义（p120）
●●（一）社会行动（social action）的概念（基本要素）（p120）
1、社会行动的对象（p120）
主要是低下层的社会群体（社会资源匮乏、极少权力、社会地位低下、边缘化、被忽略、受到不公平政策的压制与剥削），有四种人群：
（1）经济上最缺乏市场价值的人（如贫困者、失业者）；
（2）政治上最缺乏自我组织的人士（不多参与投票选举，不太会运用合法途径表达意见与要求）；
（3）社会上最缺乏选择权力的人士（教育、就业机会选择上无奈）；
（4）文化上最受身份歧视的人士（被标签、社会刻板评价/偏见）；
2、社会行动的本质（p121）
不是要推翻整个社会制度或进行社会革命，而是在现存的建制下，改变不公平的政策，达致有限度的社会改革。它与社会运动的区别在于：
（1）没有一套清晰的意识形态作为主导思想，未对各阶层广泛动员，其社会影响不深远与持久。
（2）在现有制度下有限度的社会改革，为小部分弱势体争取利益。
（3）累加起来，也有机会引发社会运动，但这不是其重要目的。
3、定义（p120）
（1）罗夫曼：假定一群处于不利的群体，他们需要被组织起来，联合其他人去向整体社会争取资源及取得符合民主及公义的对待；其目的是达至制度的改变，使权力、资源及决策权得到再分配，并影响基本政策的改变。
（2）甘炳光：-组织社会上受忽视、压迫或受政策不合理对待的低下层群体，-通过集体行动，采用非正规的途径及较多运用冲突对峙的策略，争取第三者支持，-以伸张居民权益，向当权者争取群体的本身利益，以期获得应得的资源，使社会权力、地位及资源得到合理的再分自己，并在过程中提升参与者的社会意识，改变他们的无能及无助感，达成更公平、更公正的社会。
●●（二）社会行动的基本假设（p121）
1、对问题成因的分析：利益冲突（p121）
不同群体的利益冲突引发了社会问题，冲突出现有三种可能性：
（1）当权者对资源贫乏群体缺少了解与关注；
（2）彼此缺乏正常的沟通渠道，无法反映各自的需要；
（3）存在不公平的资源分配及决策权分配不均。
2、基本假设：冲突假设（p121）
（1）社会问题产生于冲突，要用局部冲突的方式解决。
（2）利益被忽视及受剥夺的弱势群体，有权获得社会公正与民主的资源及待遇。
（3）因制度与政策不公正所形成的冲突与分歧，通过协商与正规途径不易缓和。
●●（三）社会行动的目标（p121）
1、总的目标（p122）
改变不公平的政策，实现一定程度的社会改革。
2、任务目标（p122）
争取权益与资源的重新分配（如争取低保金、社区康复设施等），加强参与决策的能力。
3、过程目标（p122）
-提高自我意识：意识到社会不公平，了解自己权益，学会争取技巧。
-在行动提升社会意识：改变无能无助感，加强其解决问题的能力。
-认识团结的重要性：组织起来，关注自身面临的问题。
●●（四）社会行动的历史（p122）
1、孕育期（起自20世纪30年代美国）
基本特征：
（1）社会福利的责任，开始由志愿者团体转移到政府部门。1933年“联邦紧急救济总署”；1935年《社会安全法案分配问题。
（2）公共福利大量运用“社区组织过程”来推行。如“联合会”与“理事会”纷纷成立，开始了组织社区基础民众的社会行动过程，维护社区权利平等与社会公平实现的观念萌芽。
2、发展期（20世纪60年代美国）（p123）
（1）社会运动兴起：学生运动、反越战运动、福利权益运动、民权运动。采取社会运动方式来争取权益。
（2）政府开始资助社会服务方案：反贫困（向贫穷宣战）、市区重建、青少年犯罪、失业、市民参与（基层民众的组织工作）、服务协调、社区行动计划等。
-社区工作已脱离早期的自助共识，接受一些权力与冲突论，分析问题的视角走向政治化，更关注社会结构对个人处境的影响。
-争取资源合理分配成为主流工作模式。
3、衰落期（20世纪70-80年代美国）（p123）
（1）执行政策的社区工作者，对社会政策的批评（与决策者冲突）。
（2）政府缺乏足够的财力，对基层居民组织与社会行动支持大减。
（3）80年代，社区工作重点转向特别需要人士（妇女、精神病者、老人等），社区工作者较多回归正规的“社工范围”，标志以改革社会政策为目标的社会行动策略的衰落。
二、社会行动的工作策略（p123）
社会行动策略的主要目标是：让特殊