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工作语录与感悟句子管理感悟经典句子语录
管理感悟经典句子语录
1) 奖得心花怒放，罚得胆颤心惊。
2) 任何情况下责任都有一个定量，如果任何一方承担了过多的责任，那么另一方就会相应地减少承担等量的责任。
3) 老板就是决策者，决策就是当下的一个决定。老板做错决策比贪污更可怕!一个决策可以让企业生，照样也可以让企业死。
4) 一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
5) 办企业有如修塔，如果只想往上砌砖，而忘记打牢基础，总有一天塔会倒塌。
6) 先管住，再理顺!主要是管人给人以足够的认可(面子)，自主发挥潜力。
7) 一个企业要做大的第一事是公开财务，财务透明了，员工干着才有劲。
8) 一个公司要发展迅速得力于聘用好的人才，尤其是需要聪明的人才。
9) 执行不力的三大病症：制度缺位、人员平庸、文化迷失!执行病症的三大对应良药：对制度
没有条!对人员
没有借口!对文化 没有不可能!
10) 法制小人，理制君子，无为制圣人。
有关管理感悟经典句子语录
1) 专业无冷热，学校无高低。不要因为你的学校、学历或专业而沾沾自喜，也不要因为你的学校专业冷门不好而自卑，要记得，学历学位不是最重要的。
2) 管理从思想上来说是哲学的，从理论上来说是科学的，从操作上来说是艺术的。
3) 管理就是用合适的方法管人管事。
4) 很多企业家都在想怎么把事情做好，并没有想怎么去“分”，已经失去命脉了，突然发现自己只是一个披着员工皮的老板。
5) 为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。
6) 性格决定命运，气度影响格局。
7) 一次季度赢利可以是侥幸，连续两次可以是巧合，但是连续三次就是一种趋势。
8) 有勇气改变你可以改变的事情，有胸襟接受你不能改变的事情，有智慧判断两者之间的差别。
9) 你如果是活尸，你带的团队就是一群僵尸。
10) 没有错误的执行只有错误的战略。战略错了，也可透过强大的执行力拿到想要的成果，还可以培养团队成员在执行中不折不扣的秉性!
11) 老板对待新员工和老员工要区别对待，对待有能力和没能力的员工要区别对待，能力是以实际结果为标准。
12) 一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。
13) 员工需求排位：成就感、参与感、体谅人的上司、休假、奖金。
14) 总是在裁人，简称总裁;老是板着脸，故称老板;经常不理人，那叫经理。
15) 大多数组织的成功，管理者的贡献平均不超过两成，任何组织和企业的成功，都是靠团队而不是靠个人。
16) 赚钱是个结果，就像树一样自然开花自然结果。
17) 要坚信自己做的事能成功，但是一定不能爱慕虚荣，一定不能放弃，外面真的很冷，可是不能放弃机会，不管将来走向哪里，迈出的步伐没有欺骗：认真的路上处处美景。
18) 管理越简单越好，但不能牺牲品质。
19) 不管是奖励还是惩罚，你都是为自己的承诺负责任，奖惩都要在约定的第一时间兑现，兑现承诺要大张旗鼓，就会有最大的冲击力。执行没有将功补过，只有奖惩分明。
20) 作为领导，你必须先有奉献精神，才会对公司有贡献。
管理感悟经典语录
1) 高层管理者做正确的事，中层管理者正确地做事，执行层人员把事做正确。
2) 我们不一定