深圳人才引进综合评价指标及分值表-深圳人力资源和社会保障局.doc

深圳人才引进综合评价指标及分值表-深圳人力资源和社会保障局.doc一级指标
二级指标
个人素质
文化程度及
技术技能水平
深圳市人才引进综合评价指标及分值表
三级指标
博士研究生学历；
硕士研究生学历并具有屮级专业 技术资格；
高级专业技术资格；
高级技师；
专项职业能力一级。
;

格；
;
4-持怖：
指标分值
实施说明
备注

项职业能力二级。

科学历;

专学历并具有初级专业技术资
80夕
格、
高级
初级专业技术资格（助理级）；
高级工；
。
100分
90分
的,
大专以上学历为普通高等 教育全日制学历的，加 10 分，同时有学士以上学位的， 另加10分。
以中技学历积分，需同时 具有屮级工以上职业资格。
以高技学历积分，需同时具
有高级工以上职业资格。
，另加
40分。

如有本市高级技工学校
学质且毕业时间不超过 4
年.
另加30分。
、学位
和技术技能水平证书，经验
证后得分。

格另
为:
师、
工、
70 分
高屮学历层次包 括：普高、中专、 职高、中技。
大专学历层次包 括：大专、咼技。
专业技术资格分
为三级，分别为:
高、屮、初级，其 中初级包括助理级 和员级。

为五级，分别
高级技师、技
高级工、中级 初级工。

术人员职业（执业）
资格参照专业技术
术资格（不含经全国统考取
资格积分，具体目
录和对应等级见《全国统考专业技 术人员职业（执业） 资格目录》。
得），须经我市人力资源保 障部门审核；持有非在我市 参加考试的技能职业资格证 书（含全国、全省统考 类），
须参加并通过我市人力资源

h大专学历；
（员级）。 60分
中级工
50分
初级工
30分
技能竞赛
个人素质
高中学历
20分
在国家级一、二类职业技能竞赛中获 奖；
在广东省、深圳市、区人力资源保障 部门举办或与有关行业联合举办的 职业技能竞赛中获奖。
国家级一等奖60分；
国家级二等奖或省级一等奖
50分；
国家级三等奖、省级二等奖 或市级一等奖40分； 省级三等奖、市级二等奖、 区级一等奖30分；
市级三等奖、区级二等奖 20 分；
区级三等奖 分。
发明专利
每获得1项积50分。多人共 有专利的，发明人所得分数 按50/ （人数+1）计算，如 为第一专利人的，加计一份 平均分，即得分再“乘以2"。
保障部门组织的相应等级的 综合水平测试。
100分，按就高不就低原则 计分，不累计加分。
由本人提供荣誉证书，经验 证后得分。近五年内有效， 不累积。
发明创造
可累积。
获得1项积30分。多人共有
实用新型专利
专利的，发明人所得分数按 30/ （人数+1）计算，如为第 一专利人的，加计一份平均 分，即得分再“乘以 ”。
2
不可累积。
专利积分以发明人、设计人 为准。由本人提供国家专利 证书，经验证后得分。最高 不超过50分。
书是指通过深圳市 人力资源保障部门 组织的新职业新工 种专项能力考核所 取得的证书，分为 一、二、二级。
外观设计专利
获得1项积10分。多人共有 专利的，发明人、设计人所 得分数按10/ （人数+1）计 算，如为第一专利人的，加 计一份平均分，即得分再“乘 以”。不可累积。2
表彰荣誉
获得国家部委及以上单位或广东省 委省政府、深圳市委市政府表彰、嘉 奖或授予荣誉称号。
获得国家部委及以上单位或 广东省委省政府表彰、嘉奖 或授予荣誉称号的积 30分； 获得深圳市委市政府表彰、 嘉奖或授予荣誉称号的积 25 分。
在本市缴纳的个人所 得稅
12万元以上
100分
10-12万元
90分
&10万元
80分
3-8万元 分，
3-4万元30分，4-5万元40
/J yC uU 刀',U-1 /JyG UU 刀，
7-8万元70分。
本市依法登记注册企
业的法定代表人，其
所在企业纳税。
45万元以上
45万元积30分，每增加15