开办辅导班实施计划书.doc

XX暑期中小学素质教育中心
运作计划书
项目名称：XX暑期教育
负 责 人：X X X
联系：XXXXXXXXX
电子：XXXXXXXXXXXXXXXXX
2010年 12月 01日
一、培训对象：
各个层次的中小学生。
二、培训科目：
英语
三、教学地区的选取：
。
。
，便于设点的地区。
。
四、前期宣传：
1．到选定教学点地区做市场调查，确定市场前景与预期规模。
2. 派相关人员X贴广告宣传单，并通过举办教学成就展、学习咨询会等活动来达到宣传的目的。
“广告轰炸效应”策略的同时，给予一定的优惠政策。（比如：前3名来我辅导班报名的赠送礼品）从而达到迅速推广的目的。
，可通过中小学校来宣传，这样可以有效的将培训班名义上正规化。
五、学生报名
。其一应设置在人流量大的地点，以起到辅助宣传的作用；另一个应设在开课教室处，以便于家长实地参观。
，可以派较好的教师做现场咨询，积极扩大我们的正面影响。
，至少要给家长以正规化的感觉。明确双方责任，以避免不必要的纠纷。
六、教师招募：
，可以去中小学高价聘请。考虑到成本问题，建议招聘退休老教师。
，大多数教师应由大学生担当。但应注意区别选择。
。
七、教学点教室：
。
、民营学校的教室。
，需综合考虑价格、环境、安全、交通等多方面因素。
八、教学形式及特点：
。
。
，确定每一个学生的特点，结合特点量身定做教学方案。此点可在招生简章中作为特点亮点宣传。
，不定期开展问答比赛。增加其学习积极性，活跃班级气氛。
，如增设茶水炉。
，由学生来评价老师，以建立健全反馈机制。
九、经营管理：
。工资由基本工资（约1000元）和活动工资（0～1000）组成。活动工资由员工的教学工作积极性（学生评价表、负责人评价表及平时表现）及整体盈利状况而定，培训结束时公开讨论决定。以牢固树立员工“XX的兴衰与我戚戚相关”的思想。
，培训结束时互评。
，严禁老师提前下课、缺课、上课不作为等不负责任的事件的发生。严禁体罚学生。
，并应积极听取员工及学生的意见。重大决策性事件应通报上级组织，全面考虑，慎重实施。
，员工应积极执行。
；每周末开总结及下周计划会，总结该周的运营状况及下周的运营计划。
！
十、经费预算：
教师聘用费：
教室租赁费：
宣传单、海报、横幅等宣传费：
工作服：
职工住宿：
办公用品：
适量的娱乐休闲费：
交通费：
应酬费：
总计：
十一、风险分析：
，无法做出精准的判断，具体实施可能与计划有一定的出入。
2． 整体员工没有经过磨合期，工作效率可能较低。
3．因为可能会有赠送礼品的计划，会导致投资风险的增加。
十二、解决方案：，争取以最快速度掌握第一手资料，经过数据统计，对策划做出相应的调整。
，增强团队协作精神，提高工作效率。，再根据人数买礼品，就不会造成资金浪费及货物积压。
补充建议：我认为在进行广告宣传时，应积极营造XX教育正规化、专业化的企业形象。如：宣传单应注意美观性，可通过加印盖章来加深正式性；X贴时应注意规X性，以与其他区分开来；发传单时切忌漫天发放，这对树立企业形象极为不利。可采取义务咨询、有奖问答等活动达到宣传的目的。
招生时应特别注意工作态度，因为这是企业向家长展示企业形象的绝佳机会。
学期末以问卷调查的方式向学生及家长征求建议，以展现XX负责任的一面。为XX的发展及以后的培训打好群众基础！
辅导中心暑期辅导班策划
开班科目：
英语辅导班：
小学英语辅导班—包括语法，单词强化，交际用语，作文辅导等；招收X