序号
评分项目
评 分 标 准
评分方法
应 得 分
扣 减 分
实 得 分
1
安全生产
责任制度
未按规定建立安全生产责任制度或制度不齐全,扣 10-25分
责任制度中未制定安全管理目标或目标不齐全,扣 5—10分
承发包合同中无安全生产管理职责和指标,扣 5-10分
有关层次、部门、岗位人员以及总分包安全生产责任制未得到确认或未落实,扣1-
10分
未制定安全生产奖惩考核制度或制度不齐全,扣 5-10分
未按安全生产奖惩考核制度落实奖罚,扣 3-5分
查管理制度 目录、内 容,并抽查 企业及施工 现场相关记 录
25
2
安全生产
资金保障
制度
未按规定建立制度或制度不齐全,扣 10-20分
未落实安全劳防用品资金,扣 5-10分
未落实安全教育培训专项资金,扣 5-10分
未落实保障安全生产的技术措施资金,扣 5-10分
20
3
安全教育
培训制度
未按规定建立制度,扣 20分
制度未明确项目经理、安全专职人员、特殊工种、待岗、转岗、换岗职工、新进单
位从业人员安全教育培训要求,扣 5-11分
企业无安全教育培训计划,扣 I。分
未按计划实施教育培训活动或实施记录不齐全,扣 5-10分
20
4
安全检查 制度
未按规定制定包括企业和各层次安全检查制度,扣 20分
制度未明确企业、项目定期及日常、专项、季节性安全检查的时间和实
施要求,扣3-5分
制度未规定对隐患整改、处置和复查要求,扣 3-5分
无检查和隐患处置、复查的记录或隐患整改未如期完成,扣 5-10分
20
5
生产安全
事故报告
处理制度
未按规定制定事故报告处理制度或制度不齐全,扣 5-10分
未按规定实施事故的报告和处理,未落实“四不放过”,扣 5-10分
未建立事故档案,扣 5分
未按规定办理意外伤害保险,扣10分;意外伤害保险办理率不满 100%
扣1 — 10分。
未制定事故应急预案,未建立应急救援小组或指定专门应急救援人员,
扣5-10分。
15
分项评分
100
序 号
评分项目
评 分 标 准
评分方法
应 得 分
扣 减 分
实 得 分
1
企业资质和 从业人员资 格
企业资质与承发包生产经营行为不相符,扣 30分
总分包单位主要负责人、项目经理和安全生产管理人员未经 过安全考核合格,不具备相应的安全生产知识和管理能力, 扣
10-15 分
其他管理人员、特殊工种人员等其他从业人员未经过安全培训, 不具备相应的安全生产知识和管理能力,扣 5-10分
查企业资质 证书与经营手 册,抽查上岗 证及教育培训 记录,抽查施 工现场
30
2
安全生产
管理机构
•企业未按规定设置安全生产管理机构或配备专职安全生产管理人 员,扣10-25分
•无相应安全管理体系,扣 10分
•各级未配备足够的专、兼职安全生产管理人员,扣 5-10
分
查企业安全 管理组织网络 图、安全管理 人员名册清单 等
25
3
分包单位资 质和人员资 格管理
•未制定对分包单位资质资格管理及施工现场控制的要求和规定,
扣15分
•缺乏对分包单位资质和人员资
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