企业员工培训心得体会.doc

企业员工培训心得体会培训是为了不断增强自己的知识、技能, 从而得到更好的工作机会。下面是 xx 网小编为大家准备的企业员工培训心得体会,欢迎大家阅读。企业员工培训心得体会 1 听了韦老师两次关于课程培训,我的收获是颇多的。生活中,我们每个人都会面临许许多多的选择, 我们可以选择喜欢自己的职业, 也可以规划自己的未来。由于每个人的阅历是有差异的, 所以大家对生活的理解不尽相同, 彼此的思想观念也有很大的出入。人就这么一辈子! 因此有人选择了自私索取与享受,而有人则选择了无私的给予与奉献,还有大量的非常善良的但心态与行动却一直在摇摆的寻常的百姓。这也就形成了日常的文化上的差异。李总提出我们 Xx 公司管理的核心是以人为本, 有人这样说, 一个企业应是一所学校、一支军队和一个家庭, 这种比喻确实有其道理, 他告诉我们一个企业要拥有一个能使自己的员工能通过学习, 不断提高自身素质的环境, 这也许是企业人才来源的最好的途径。首先我们应该认识到,什么样的人才是企业优秀的人才? 一个企业的优秀人才,应该是深知企业的文化, 在思想上能有机地溶入企业的文化中成为一个整体, 同时具备能创造性地、出色地完成本职工作的能力,特别是前者尤为重要。来到 Xx 公司就职, 我们每个人都有一种期待: 希望通过自身的奋斗来实现自我价值, 同时获得合理公平的回报。这种回报不仅仅是物质上的, 而且也包括精神上的。有时, 绝对公平是没有的, 但如果失去了基本的公平, 一个团队就不可能团结, 分崩瓦解只是迟早的问题。怎样让 Xx 这个团队拧成一股绳,发挥出最大最好的效应,是我们迫切需思索的问题! 我们在工作的过程中应该贯彻堂堂正正为人、兢兢业业做事的原则,而不是把它当成一种口号,而是把它切切实实地融入到具体的工作和公司的经营活动中。创新、超越、团结、务实这是 Xx 公司的企业文化的一种体现,以服从组织、团队合作、责任敬业、诚实守信和自我批判等的企业价值观和文化为依据, 这种文化与管理, 是公司发展过程中多年经验的积累与沉淀,是 Xx 公司人集体智慧的结晶。一个企业如何建立自己的企业文化,我认为没有固定的模式,我们要通过工作的实践来不断的学习, 积极地注意吸纳其它企业的先进思想, 结合公司的实际和自己的员工来共同建立的一种文化。如经营理念、管理理念、服务理念、风险理念、人才理念等等一系列形成企业文化的一个组成部分。一个拥有优秀文化的企业,在今后的市场竞争中,才可能得以生存和发展,其资本才可能不断增加, 而且成为真正有价值的资本, 否则, 再多的资本也不过是一堆废纸, 因为它会在今后的市场竞争中逐渐丧失。公司的企业的文化是开放的、包容和不断发展的,所以只要我们继承这种文化,并将其发扬光大,集体团结一致共同奋斗,我们有理由相信 Xx 的明天会更好! 企业员工培训心得体会 2 学习班上,台领导及各个部门主任的讲话精彩纷呈,深入浅出,就像给我们煲了一锅八宝粥, 味道好, 营养更好。台长的讲话显然成为点睛之笔, 三个珍惜道出了台领导对我们的希望和要求,让我们深受教育和鼓舞。珍惜机会。机会是社会给与的,可遇不可求,但如何把握就取决于自身的条件和做人的态度了。电视台这次招聘给与我们一个很好工作机会, 这是她自身加快发展的需要, 也是电视数字化更迭的需要。那么,我们的现实状态又如何呢,怎样去迎接机遇呢? 每个