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安全教育培训管理
安全教育培训是指对企业管理者和员工进行安全生产的法
律、法规、规程规定制度、安全知识和安全技能的培训。
安全教育培训工作是安全管理工作中的一项重要内容。是
贯彻企业方针、目标，实现安全生产、提高员工安全意识和安
全素质、防止产生不安全行为、减少人为失误的重要途径。通
过安全教育培训，首先能提高企业管理者及员工做好安全生产
管理的责任感和自觉性，帮助其正确认识和学习安全生产法律
法规、安全基本知识；其次能够普及和提高员工的安全技术知
识，增强安全操作技能，从而保护自己和他人的安全与健康。
1 安全教育培训的类型及要求
根据《国家电网公司安全生产工作规定》（国家电网总［2003］
407 号）、《天津市电力公司标准化班组建设管理办法》（津电
生技［2008］52 号）、《 电力建设安全生产监督管理办法》（电
监安全（2007）38 号）、《安规》等有关文件要求,安全教育培
训的类型及要求入下表:
类型 参加人员 培训内容 培训时间安排
日常安 在岗人员 安全制度文件的学习，有针对 《安规》培训在安全日活动中
全技术 性的现场考问、反事故演习、 开展，每年考试一次。
培训 技术问答、事故预想等现场培 每人每月至少完成一个技术问
训活动。 答题目。
1
生产运行班组每月进行一次反
事故演习。
地区（市）及以上供
电企业调度部门的调
仿真系统的培训 每年一次
度人员和 220kV 及以
上变电所的值班人员
公司总经理、副总经
理、正副总工程师、 有关的安全生产法规 每 3 年进行一次
安全监察部负责人
公司所属企业的正副
职领导、正副总工程 有关的安全生产法规 每 2 年进行一次
安 全 生 师、安监部门负责人
产法规、
车间负责人、生产科
规 章 制
室负责人及专业技术
度、《安
人员，车间的运行、 有关的安全生产法规 每年进行一次
规》的定
检修、试验人员以及
期 培 训
特种作业人员
考试
电力建设单位主要负 初次安全培训时间不得少于
按照国家有关规定接受安全
责人、项目负责人、 32 学时，每年接受再培训时间
教育培训
安全生产管理人员 不得少于 12 学时。
工作票签发人、工作 《安规》培训及考试，合格后
考试认定每年一次
负责人、工作许可人 正式发文认定。
专 项 培 触电现场急救方法和消防器 触电现场急救每年一次,消防
所有生产人员
训 材的使用方法的培训 培训按《消防法》要求进行
现场