(国)企业培训师国家职业标准.doc

(国)企业培训师国家职业标准.doc《企业培训师国家职业标准》全文发布（08年1月2日）
2011-5-11 14:34:41国家人力资源和社会保障部字体：小屮大
根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，为了进一步完善国家职业标准体系，为职业教 育、职业培训和职业技能鉴定提供科学、规范的依据，劳动和社会保障部组织有关专家，制定了 《企业培训师国家职业标准（2007年修订）》（以下简称《标准》）。
一、 本《标准》以客观反映现阶段本职业的水平和对从业人员的要求为目标，在充分考虑经 济发展、科技进步和产业结构变化对本职业影响的基础上，对职业的活动范围、工作内容、能力 要求和知识水平都作了明确规定。
二、 本《标准》的制定遵循了有关技术规程的要求，既保证了《标准》体例的规范化，又体 现了以职业活动为导向、以职业能力为核心的特点，同时也使其具有根据科技发展进行调整的灵 活性和实用性，符合培训、鉴定和就业工作的需要。
三、 本《标准》依据有关规定将本职业分为三个等级，包括职业概况、基本要求、工作要求 和比重表四个方面的内容。
四、 本《标准》是在各有关专家和实际工作者的共同努力下完成的。参加编写的主要人员有： 毕结礼、牟军、王琳、沈东，参加审定的主要人员有：王晓君、钱世明、王林、杨雪梅、谢文艳、 焦小谋。本《标准》在制定过程中，得到中国职工教育和职业培训协会其他有关同志，以及北京 市职工教育协会、广东省技工教育和职业培训协会，大连市职业培训协会，中国电力企业联合会， 北车集团公司，中国石油天然气集团公司，中国烟草总公司等有关单位的大力支持，在此一并致 谢。
五、 本《职业标准》业经劳动和社会保障部批准，自2008年1月2日起施行。
职业概况
1职业名称：企业培训师
：指能够结合经济、技术发展和就业要求，研究开发针对新职业（工种）的培 训项目，以及根据企业生产、经营需要，掌握并运用现代培训理念和手段，策划、开发培训项目， 制定、实施培训计划，并从事培训咨询和教学活动的人员。
：本职业共设三个等级，分别为：助理企业培训师（国家职业资格三级）、企 业培训师（国家职业资格二级）、高级企业培训师（国家职业资格一级）。
：室内，常温。
：
重要程度/能力种类
极重要
很重要
重要
较重要
学习能力
+
创新能力
+
表达能力
+
研究开发能力
+
协作能力
+
成本核算能力
+
沟通协调能力
+
：人专毕业（或同等学历）
：
7. 1培训期限：
全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。
晋级培训期限：助理企业培训师不少于160标准学时；企业培训师不少于220标准学时;
级企业培训师不少于320标准学时。
：
培训助理企业培训师的教师应具有本职业企业培训师职业资格证书或具有相关专业中级及 以上专业技术职务任职资格；培训企业培训师的教师应具有本职业高级企业培训师职业资格证书 或具有相关专业副高级以上专业技术职务任职资格;培训高级企业培训师的教师应具有本职业高 级企业培训师职业资格证书2年以上，或具有相关专业正高级专业技术