医院管理-医院文化管理.ppt

医院文化—— 实施医院发展战略的工具
2021/6/20
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什么是医院文化？
新时期医院思想工作载体
医院物质财富和精神财富的总和
医院职工共同的价值观念
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医院文化的部分表述
看不见的竞争能力
医院独特的行事方式
有系统而不落言诠的规范
鼓舞士气的精神动力
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组织文化理论的起源 ——管理学简史
科学管理——泰勒、法约尔、韦伯
行为科学——霍桑实验
定量管理——二战
权变思想——环境多样化
目标管理——德鲁克
现代管理学——孔茨
戴明其人
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组织和医院文化概念的形成
归纳 演绎 验证
事实 理论 假说 事实
组织个性、成员共同价值观体系
理论总结——科研过程
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组织文化理论发展演化
归并入战略管理，成为组织实施战略的一种工具。
与精神文明建设结合，建立了有中国特色的良性文化模型。
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医院文化的定义
管理学定义：医院职工共同的价值观———组织的个性
文化学定义：医院物质财富和精神财富的总和（文化学的分支）
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《医院文化丛书》
医院文化导论、医院精神、医院道德文化、医学传统美德、医院思维文化、医院心理文化、医院服务文化、医院技术文化、医院环境文化、医院组织文化。
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医院文化在我国是个新概念，它是由文化学、思想政工学、医学伦理学、思维科学、医院管理学和科学学等多种学科相交叉产生的一门多学科综合文化，一个学科群。
集古今有关文化之长，切实把精神文明建设提高到更加突出的地位。
医院文化又古老、又新鲜。因为医学自古就与文化密不可分。
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“组织文化”理论异化原因
管理学知识不普及
翻译问题、望文生义
中国文化人的理论贡献
实用主义
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