兰溪高中工会工作总结.doc兰溪高中工会工作总结
我校工会围绕学校工作的中心,坚持科学发展观,坚持以人为本的工作理念, 开拓创新,服务学校工作的大局。努力实践使学校成为“学习型组织”,使教职 工成为“学习型职工”的工作方针,配合学校行政深入探索办现代化教育的新路 子,组织教职工团结进取、积极开展营造“和谐大气文明的学校”,为学校作出 了应有的贡献。经过一年多的努力,做了应做的工作。现就2010年工会工作总 结如下:
努力提高教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍
学校的首要工作是教育教学,教育教学工作应有一支优秀的教师队伍。培养 好新世纪的专业教师队伍是上级、党政的主要职责、但也是工会工作的重要任务。 要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好、教学业务精湛,热爱学生具 有较高师德的教师队伍,只要有一支这样的教师队伍,学校发展就会有坚实的基 础。今年我们我们努力进行了实践。积极配合学校相关部门开展了一系列活动, 为提高教师的师德水平和业务素质做了应做的工作。
改善学和教学业务
为了不断学,促进教师整体素质不断提高的保证。年 初我们制订了践行师德系列教育活动计划,并积极投入实践,具体做了下列工作;
.抓好暑假师德学习,落实师德案例的撰写:
利用暑假全校教职员工集中师德学习培训的时间,我们印发师德资料让老师们认 真学习,撰写师德文章或案例相互交流提高认识。
.写一篇关于我的教育观、教师观、学生观、质量观等相关的文章; 以审视教师的社会地位、作用,提高教师的社会责任感、服务意识。
.积极开展教师读书活动;
学校工会已经成立了教师读书会,创造机会让老师读好书,努力提升教师的业务、 理论水平。
.为提高教师的业务能力和教学水平,积极配合行政在年轻教师中开展课件、 教学反思文章、公开课、教案、业务测试等“五项评优”活动,为时一个月。通 过“五项评优”对年轻教师的业务进行检查和评估。不仅强化了教师师德、师风 教育,提高了教师的职业道德素质,同时配合行政注重培养教师的教育、教学能
力。教师们纷纷杳找资料、总结工作。在自己的“实验田”里搞实验,一套套活 泼新颖、深受学生喜爱的教学方案、学科教学课件脱颖而出,一批批年轻的教师 成长起来了。创造一切条件,通过组织各种活动来提高教职工的职业技能水平和 业务水平。
•我们还请来了派出所的干警和司法干部为我们进行了师德和工会维权知识培 训,为我们送来了法律知识,上了生动的一课。
改善和坚持校务公开,配合党组织开展廉正建设,发挥工会的监督职能
教职工是学校的主人,是学校物质文明和精神文明的创造者和建设者。学校 工会长期以来,一直重视关心职工生活,坚持教代会制度,充分发挥教代会的民 主管理学校的作用,增强教师的主人翁意识。
实施民主管理
今年我们列出学校的发展目标,管理体制的改革与设想;让教职工们以主人 翁的精神参与学校全方位的民主管理。正是由于群策群力,才使我校规模建设有 了长足的发展。
坚持校务公开
学校工会全面贯彻、执行镇政府、教育局、教育工会关于“校务公开”的实 施意见,积极履行实施学校校务公开的监督职能。今年,学校党支部和工会联合 召开多次会议,列出21大项内容,向全校教职工全面公面学校党建、财务、基 建、职评、评先、考核、福利、教学、政教、培训、后勤
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