司机雇佣合同模板集锦7篇.docx

司机雇佣合同模板集锦7篇
司机雇佣合同模板集锦7篇
随着时间的推移，合同对我们的约束力越来越不可忽视，它也是减少和防止发生争议的重要措施。那么制定合同书有什么需要注意的呢？下面是小编整理的司机雇佣合同7篇，欢迎大家分享。
司机雇佣合同 篇1
甲方： 有限公司 乙方：
甲方因生产和施工建设需要，特聘乙方为吊车司机，负责吊车作业。
甲、乙双方本着平等自愿的原则，经协商达成如下协议，据以共遵：
1、劳动期限
：自 年 月 日起至 年 月 日止(其中 年 月 日至 年 月 日为试用期)，合同期满聘用关系自然终止。
，经双方协商同意后续签劳动合同。
，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
2、工作内容
，担任公司50T吊车司机吊装作业工作。
、劳动纪律、车辆使用规定，认真履行岗位职责，负责50T吊车的驾驶、吊装作业、检查、保养、维修、更换配件等工作，使吊车正常及时为生产施工服务。
3、劳动报酬
，甲方按照 元/月的标准支付乙方工资，乙方每月休假不超 天，超出 天时按实际出勤天数计算，随同甲方职工工资一起发放(自乙方正式到甲方上班之日起开始计算工资)。
(吊车司机为公司聘用的高级技术工人，工资已包含五险，因此不再为其缴纳五险且不享受福利分房待遇)。
4、甲方的权利与义务
。
、督促和考核。
，按合同规定支付乙方工资。
、维修发现的问题，甲方车辆鉴定小组核查后及时更换、维修损坏的零部件。
，甲方有权追究
其经济责任和刑事责任。
5、乙方的责任和义务
，到期后由本人负责证照的年审(费用自理)。
，遵守职业道德，维护甲方的利益。
，认真履行职责，不违反安全规程的前提下，保质保量的完成甲方安排的各项工作任务。
，杜绝违章操作，严格执行吊车安全操作规定，拒绝一切违章指挥，杜绝一切违章作业。
、维修和保养，严禁带病作业。
，落实厂内机动车辆管理规定。
，严格执行带徒协议规定，带徒期间负责对徒弟作业监督，出现违章作业负全部责任。
6、劳动合同的变更和解除，发生以下情况之一，本合同终止。
。
、违章操作造成损失被甲方辞退。
7、其它约定事项
、伤、残、亡事故及正常的生理、病理，由乙方自负，甲方不负任何责任。
，协商不成，由桓台县人力资源和社会保障部门依法解决。
，甲、乙双方各执一份，合同自双方签字盖章起生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
司机雇佣合同 篇2
甲方（车主）：
乙方（司机）：
根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为运输车司机一事，达成如下协议：
（一）双方义务：
（1）甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用货车一台（车号：湘B21720）。
（2）甲方负责办理车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。
（3）乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。
（4）乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
（二）费用收支
（1）甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
（2）甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
（3）乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
（三）报酬待遇
（1）乙方工资为3000元/月，日历日即工作日。
（2）乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬（50元/天）由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。
（四）事故
（1）乙方在送货途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。
（2）乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载