中学优秀教师培养计划.doc中学优秀教师培养计划
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中学优秀教师培养计划指导:
优秀教师培养是我校教师发展工作重要内容之一。建 设一支高素质、高水平的具有高尚、正确的教育思想,宽广 博深的专业知识,具备很强的专业技能,在实施素质教育中 起示范、指导、影响作用的优秀教师队伍,是我校十一五师 资工作的重点。优秀教师的培养是教师队伍建设的重要环 节,为了更好的发挥优秀教师的队伍作用,提升我校师资队 伍专业化水平,实现教师的发展和的发展,特制定本计划。
一、 基本要求
本培养计划面向全校教师,培养认定优秀教师分为三 个层次,其中第一层次优秀教师即区学科带头人,第二层次 区优秀教师,第三层次为校优秀教师。通过比较系统的培养 和使用锻炼,至XXXX年三个层次优秀教师比例分别达到专任 教师的 1%、5%、30%0
二、 认定办法
第一、二层次优秀教师认定工作按照区教育局有关程 序实施;第三层次优秀教师按照分期认定、浮动认定的方式认 定。认定时,应全面考核推荐人的各方面条件,注重教师的 自我发展需求,注重工作实绩,注重群众公认。
1、基本条件:热爱祖国,坚定信念,忠诚党的教育事
业;热爱学校,服务学校,推动学校健康发展;教书育人,爱护 学生,切实提高教育质量;敬业爱岗,为人师表,具有良好; 治学严谨,教风端正,具有团结创新精神。在同等条件下, 担任工作的优先。
2、 学历要求:具备本科及以上学历,同等情况下研究 生学历优先。
3、 荣誉称号:第三层次优秀教师原则上应获得区级及 学校以上综合或相关荣誉称号。
4、 职称要求:三种层次优秀教师原则上应具备中级及 以上职称
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