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创佳绩心得体会
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光》教育实践活动，引领全体职工争当文化市场文明执法标兵，争创一流佳绩。
一、为了带头争创佳绩，强化内部管理，建立争优机制 一个共产党员就是一面旗帜，为了使每一位党员在工作中都能发挥“五带头”的作用，队内加强了执法队伍的管理。一是以推进各项管理机制和制度建设，以及全体党员干部和职工的思想作风、工作作风建设为重点，扎实推进“创先争优”实践活动，努力促进各项管理的科学化、规范化、制度化。先后制定了市场巡查制度、市场巡查计划（前川地区网吧市场每周检查次数不得少于两次，其他市场不得少于一次；乡镇网吧市场每月检查次数不得少于两次，其他市场不得少于一次）以及受理举报核查规定等制度和计划，以制度促管理、以管理促发展、以发展求质量、以质量求繁荣。二是以党风廉政建设、精神文明建设、行业作风、效能建设和信访稳定工作为重点，充分履行监督职能，推动稽查队管理，保障各项工作廉洁高效正常运转，确保队内良好的风气和安全稳定。通过作风的转变，文化稽查队的党员职工工作热情高涨，进取精神和改革意识增强，更注重自身修养和个人形象，人人做到思想领先、学习领先、工作领先。在文化市场管理工作
中甘当先锋，在面对违法、违规经营行为时勇做表率，对文化市场执法工作献言献策，稽查队从党支部到领导职工，整体的形象都得到了大幅度的提升，先后获得了武汉市“文化市场管理先进单位”、“文明执法先进集体”、“群众满意基层站所”、“先进基层党组织”等荣誉称号。
二、为了带头争创佳绩，亮明身份，接受舆论监督
为使稽查队党员和职工的职责进一步透明化，队内积极开展“亮身份”活动。每一位党员以“五带头”的要求，结合自己的工作实际，向文化经营业主和社会公开承诺工作职责公布联系方式，所有承诺事项均上墙公示。通过开展“亮身份”的活动，不仅增强了稽查队领导班子对文化执法人员的监督力度和党员职工的自我约束力，同时也增强了业主对文化执法人员、社会对文化执法人员的监督力度。
三、为了带头争创佳绩，增强责任感
增强责任感，牢记使命；增强责任感，坚持全心全意为人民服务的宗旨；增强责任感，保持浩然正气。“人是要有点精神的”，精神状态如何，在很大程度上决定了事业的成败和人生价值的实现，而这一点“精神”，就是事业心和责任感，就是把工作当事业干的不竭动力。带头创佳绩，认真勤勉、锐意创新使得工作如鱼得水。一个优秀的共产党员成功的重要因素中，离不开勤勉，离不开敬业，更离不开“认真”二字。 雷锋就是以“螺丝钉”精神把有限的生命投入到无限的为人民服务之中去的。
四、为了带头争创佳绩，锐意创新
创新是与时俱进的本质要求，是推动社会前进的强大动力。我们党要永葆先进性，永葆朝气、锐气，就必须坚持创新创新再创新。创新能力是党的执政能力最集中的体现。在新世纪新阶段，我们要正确认识基本世情、基本国情、基本党情，妥善处理各种错综复杂的矛盾，归根结底要以创新为灵魂、为源泉、为动力。事实一再表明，一切落后都源于思想守旧，一切进步都始于开拓创新。共产主义事业的任务艰巨而光荣，只有在本职岗位上做出优异成绩，才能真正做到“创先争优”，才会影响和激励广大干部群众，共同推动事业发展，才无愧于共产党人的光荣称号。党员的先锋模范作用发挥得怎么样，是反映在本职工作上，要在本职岗位上做出优异成绩，