[管理制度]行政管理—行政执行(ppt24页).ppt

行政执行
第一节 行政执行概述
第二节 行政执行的前提和手段
第三节 行政执行全过程
第四节 行政执行中的障碍及解决对策
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第一节 行政执行概述
行政执行的含义、特点和分类
行政执行的地位和作用
行政执行的原则
服务的原则
规范化原则
程序化原则
效率与效益相统一的原则
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第二节 行政执行的前提和手段
行政执行的前提
决策方案合理、合法
物质条件充足
组织条件完备
行政执行的手段和方式
行政手段
经济手段
法律手段
思想教育手段
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第三节 行政执行全过程
准备阶段
思想准备、计划准备、组织准备、物质准备
实施阶段
指挥、协调、监督、控制
总结阶段
进行全面的回顾和检查
进行科学的评估
认真总结经验教训
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第四节 行政执行中的障碍及解决对策
行政执行中的障碍分析
决策方案不完善
执行态度不坚决
执行效率低下
执行资源不充分
克服行政执行障碍的对策
实现行政决策的科学化
建立精干高效的执行人员队伍
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第八章 行政公共关系
第一节 行政公共关系概述
第二节 行政沟通
第三节 行政协调
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第一节 行政公共关系概述
行政公共关系的含义、特点和任务
行政公共关系的产生和发展
行政公共关系实务
政府形象的“塑造”
民意调查
新闻发布会
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第二节 行政沟通（1）
行政沟通的含义、特点和作用
行政沟通的类型：
正式沟通和非正式沟通
纵向沟通和横向沟通
行政沟通的原则
准确性、针对性原则
主动性、全面性原则
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第二节 行政沟通（2）
行政沟通的障碍及其克服
障碍：心理、语言、职务和专业、组织、信息等。
克服行政沟通障碍的途径：
全面提高行政人员的素质；
顺畅的行政沟通渠道；
健全的行政沟通体制；
提高行政沟通信息的质量。
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第三节 行政协调
行政协调的含义、特点和地位
行政协调的方法
组织系统协调法
人际关系协调法
行政协调的原则
整体性原则
合理有效的原则
客观公正的原则
灵活变通的原则
行政协调技术和程序
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