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四严四提学习心得体会.doc


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四严四提学习心得体会
为全面贯彻落实党的___大精神在建设集团首届三次职代会上,建设集团集中开展了“四严四提”学习活动,通过此项活动的学习,使我对该项精神有了更为深刻的认识,在思想上得到了更多的触动,下面是我学习的心得体会。
严肃认真的工作态度,就是对待工作的态度,这种严肃认真的工作态度首先应该明确工作责任,增强工作责任感,尽职尽责的去做好领导交办的每项工作,这种严肃认真的工作态度,对于任何人来说都是不可忽视的首要因素。对于一名企业员工应该忠于职守对工作尽职尽责,认真对待一心一意,一丝不苟,精益求精的工作精神。
严明纪律,就是要在思想上、政治上和行动上自觉与公司的利益保持高度一致,做到立场坚定令行禁止,决不搞上有政策,下游对策和阳奉阴违的事情。在工作中认真遵守各项工作制度和工作纪律,在生活中要作风正派、情趣健康讲操守、重品行,注重培养健康的生活情趣,保持高尚的精神追求。
随着公司不断发展壮大在新形势、新任务面前,我们仍然要与时俱进抓好自身作风建设,以此推动管理水平的提升。作为一名主管人员一是要做好表率,切实转变作风。要率先垂范,脚踏实地,善于听取各方面意见;二是要以人为本,严格端正思想作风,牢固树立服务理念真正办实事,办好事,秉公办事;三是要忠于职守,不断改进工作作风,要忠于职守,爱岗敬业,勤奋工作;四是要严于律己,做到自重、自省、自警、自励。作为管理策略中的“重武器”,严格管理无疑是最具效率和
执行力的一种管理方式。俗话说。“严格管理出效益,严格管理出业绩”。但严格管理不是简单空洞的概念,而是长期坚持、不断创新和完善的思想体系,一个企业只有施行严格的管理,才能使企业充满活力。俗话说“严是爱、松是害”企业对员工严格管理,出发点是为企业员工着想。只有企业发展了,员工才能得到实惠。
精神状态是一个人的世界观、人生观、价值观的外在体现,精神状态决定工作状态,工作状态决定工作成效,提振精神,保持一个昂扬向上的进的横状态,是开拓事业、成就伟业的重要保证。现在公司正处在一个历史机遇的关键时期,面对新形势要实现建设集团的大发展___是各级员工的精神状态。提振精神,才能给人一种朝气蓬勃、昂扬锐气和争创一流的志气,在工作中我必须以挑战来添压力,提高精气神,实现新跨越,需要每位员工的高度责任心,将责任作为一种精神、使命、信念和追求,真正让“干不到就失职,争不到第一就是失败”的理念永驻心中。在工作中要坚持工作学习化,学习工作化,善于把学习融入本职工作,利用知识的积累来洞察规律,更好的解决实际问题,使持续增长的学习力转化为开展工作的创新力,创造力。通过学习、反思与实践才能在思想上找差距,措施上找不足。要实现人的价值,必须始于足下,从爱岗敬业做起,

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