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本人在房地产工程部工作, 土建工程师。 从毕业以来到现在也面了不
少地产公司。总结一些地产公司面试经验,分享给大家。
一?初面
一般都是人事部的来面, 基本上提不出什么很专业的问题, 一般问题 如下:
简单介绍一下你自己。 (说说自己的教育背景、工作经历、干过的项 目等)
婚否、在本地买房否 (看你是不是长期能在本地待下去或者适合不适
合外派去其他城市)
为什么离开原来的公司(看看你这人是不是在新单位呆得住)
对我们公司有什么了解 (提前上网查查吧, 从这件事情上也能反映出
一个人做事有没有准备,或者说对你面试的公司热不热心)
期望薪金(各个公司问这个的目的不一样, 有的公司同样的岗位工资
都一样,有的公司可以谈,要少了就亏了。不过总之,你张口不能太
大,超出公司预算太多可能就不会有二面了。少了亏,多了怕公司不 要你,要多少是多呢自己平时多交往认识一些圈内的朋友, 多了解吧)
大公司一般还有一些专业笔试或者行政能力测试(考公务员的那种 题,时间短,题量大),比如万科、保利、招商等。
二?二面 一般都是工程部经理或项目负责人来面试,主要问专业问题 简单介绍一下你自己。(再介绍一遍吧,重点突出干过的项目) 接下来的问题千奇百怪,跟你面试官的经历经验有很大关系。 干了几年的土建工程师,你有什么体会(这个问题很大,你可以要求
面试官缩小范围,越大的问题越不好回答) 如果要你做一个项目的甲方负责人, 你主要从哪几个方面控制 (我的
理解: 。包括最开始的图审阶段、施工中的签证、材料的控制
等。。早干出来就是早回款,国家政策、楼市的起伏不考虑在 内。具体怎么控制,不细说了 ??????至于质量、进度、安全文明不能
没有,但这不是甲方最主要考虑的。政府项目、评优工程另当考虑) 与墙膨胀系数不一致,怎么保证不开裂(拉结筋,网格布等) 地下室施工主要步骤(打桩(工程桩、围护桩)、止水帷幕、降水、
挖土、支护、打、做防水、打底板、支模浇注砼等,不细说了) 不同直径、不同用处钢筋连接方式(搭接、电渣压力焊、闪光对焊、
机械连接等)
不同等级、 不同直径钢筋焊接用的焊条都是什么型号的
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