本人在房地产工程部工作,土建工程师。从毕业以来到现在也面了不少地产公司。 总结一些地产公司面试经验,分享给大家。
一?初面
一般都是人事部的来面,基本上提不出什么很专业的问题,一般问题如下:
简单介绍一下你自己。(说说自己的教育背景、工作经历、干过的项目等)
婚否、在本地买房否 (看你是不是长期能在本地待下去或者适合不适合外派去 其他城市)
为什么离开原来的公司(看看你这人是不是在新单位呆得住)
对我们公司有什么了解 (提前上网查查吧, 从这件事情上也能反映出一个人做
事有没有准备,或者说对你面试的公司热不热心)
期望薪金(各个公司问这个的目的不一样,有的公司同样的岗位工资都一样, 有的公司可以谈,要少了就亏了。不过总之,你张口不能太大,超出公司预算 太多可能就不会有二面了。 少了亏, 多了怕公司不要你, 要多少是多呢自己平 时多交往认识一些圈内的朋友,多了解吧)
大公司一般还有一些专业笔试或者行政能力测试 (考公务员的那种题, 时间短, 题量大),比如万科、保利、招商等。
?二面
般都是工程部经理或项目负责人来面试,主要问专业问题 简单介绍一下你自己。(再介绍一遍吧,重点突出干过的项目)
接下来的问题千奇百怪,跟你面试官的经历经验有很大关系。 干了几年的土建工程师, 你有什么体会 (这个问题很大, 你可以要求面试官缩
小范围,越大的问题越不好回答) 如果要你做一个项目的甲方负责人,你主要从哪几个方面控制(我的理解: 1.
投资。包括最开始的图审阶段、施工中的签证、材料的控制等。 。早干
出来就是早回款,国家政策、楼市的起伏不考虑在内。具体怎么控制,不细说 了??????至于质量、进度、安全文明不能没有,但这不是甲方最主要考虑的。 政府项目、评优工程另当考虑)
与墙膨胀系数不一致,怎么保证不开裂(拉结筋,网格布等) 地下室施工主要步骤(打桩(工程桩、围护桩)、止水帷幕、降水、挖土、支
护、打、做防水、打底板、支模浇注砼等,不细说了)
不同直径、不同用处钢筋连接方式(搭接、电渣压力焊、闪光对焊、机械连接
等)
不同等级、不同直径钢筋焊接用的焊条都是什么型号的(这个我也不知道) 负弯矩筋是用来干
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