各领域年终总结查摆问题段落18例.doc

各领域年终总结查摆问题段落18例
各领域年终总结查摆问题段落18例
一是在思想认识上，部分基层党组织书记存在应付了事，抓党建意识不浓，重视不够，方法不多的状况，特别是在查摆剖析整改党建工作特别问题落实不到位，仍然认为经济工作是“硬任务〞，党建工作是“软指标〞，有的甚至把党建工作与经济工作剥离开来，认为党建工作是虚功，虚功不出经济效益。
二是在基层组织建设上，有的基层党组织负责人，特别是有的乡〔镇〕、社区党委书记和村级党组织负责人，抓党建“第一责任人〞使命不力，没有持续用力和发力的心理准备，认为整顿软弱散涣党组织是一阵风，上面压一压、下面就抓一抓。
三是在基层党建考核上，从严考核的力度不够、考核实效性不强、考核指标权重低，考核措施还不细化、还不量化、还不硬化，专项党建考核体系还没有建立。
四是在制度落实上，部分村居党组织“三会一课〞等制度落实不好，存在挂在墙上、摆在桌上、不放在心上状况，执行制度持久性不够。在村集体经济发展上，统筹推动消灭“空壳村〞发展壮大村集体经济力度不够、措施不新、效果不优，村集体经济的规模效应还没有真正突显出来，X万元以上的村只有X个。
五是在干部队伍管理上，干部制度的完备性还不够，执行干部管理的规定不严，对干部管理存在失之于宽、失之于软的状况。六是在联系服务群众上，领导干部落实驻村蹲点调研要求的常态化措施不足，进组进户的对点联系还不多，联系服务群众机制还不畅、能力还不强，落实群众路线还到不了末端，解决最后一公里问题的基础还不是很稳固。
一是思想认识不深。没有把抓基层党建工作作为最大政绩，作为硬任务、硬指标抓落实。从思想深处分析，是自己重“显绩〞轻“潜绩〞，愿意抓交通项目建设这样容易出成效、出政绩的工作，不愿抓党建工作、民生工程等周期长、见效慢的工作，是功利思想、浮躁心理在作祟，政绩观存在偏差。
二是工作作风不实。由于整天忙于事务性工作，深入基层支部展开党建调查研究的不多，没有亲力亲为，真正腾出空来、静下心来、耐住性子与服务对象和基层党员面对面地交心谈心；没有真正对基层党建工作中存在的薄弱环节进行“寻医问诊、对症下药〞；没有找准经济工作与党建工作的联结点和切入点，把“勇争一流，争当标杆〞作为工作标准，探究出党建工作与经济工作相得益彰的好办法。
三是监督管理不够。虽然健全和完善了各类规章制度，但缺乏有针对性、可操作性的组织制度，工作无章可循、随意性很大。有的虽有制度，但监督落实不好，对不履行使命和存在问题的党员干部大多是批评教育，没有很好落实“从严治党〞的要求。
〔一〕督促落实党建责任还不够。深入研究基层党建工作的时间偏少，仍存在重经济轻党建现象，对党建促发展的认识不够深入。虽明确了班子成员抓党建和党风廉政建设责任，但仍存在“点到为止〞现象，责任制落实不好。
〔二〕干部队伍综合素养不优。镇内干部流动较快，两极分化较为严重，部分中层岗位空缺时在选拔任用
上“力不从心〞。X名村〔社区〕干部中X岁以上占X%，高中以上文化仅占X% ，后备干部虽选拔培养，但外出务工较多。村级班子整体素养还不够高，“双带能力〞还较弱。
〔三〕思想政治工作不实。对思想政治建设的重要性认识不足，学习流于形式，缺乏从严从实抓好思想政治建设