上下班时间规定.doc

上下班时间规定
D
续者，根据时间长短，按迟到或旷工处理。
第九条 员工出差
员工出差分为当日出差和远途出差。当日出差指外出公干当日可往返的，远途出差指外出公干必须在外住宿的。
1、凡出差者不论当日或远途性质，一律须事前书面申请。一般员工当日出差由直属上级批准，；
2、远途出差员工需详细填写《出差申请单》，经权限领导签字同意后在出发前将《出差申请单》交给行政人事部备案。出差期间不需考勤。出差完毕，出差员工须到行政人事部注销出差登记，恢复考勤；
3、出差途中因工作需要或发生其它意外情况，不能按预期返回者，应提前电话请示，依程序核准后告知行政人事部备案。个人不得随意延长出差时间，更不得因私事或借故拖延，否则除不予报销差旅费外，并视情节轻重给予处罚。
第十条 本制度由各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行。
第十一条 行政人事部对本制度享有最终解释权。
第十二条 本制度经总经理核准后生效，修订时亦同。
********************公司
　　　　2012年08月09日
请假申请单
编号：2013-arf-顺序号 登记日期： 年 月 日
请假人
部 门
起止日期
请假天数
类别（病假、
事假、公假）
具体事由
项目负责人（签字）
行政部盖章
总经理审批
备注：
1、按格式要求填写、逐级审批。 2、申请单须盖有行政人事部的公章后生效。 3、此单作为全年考勤的依据之一，保留在行政人事部。 4、个人不得私自带出公司，如个人需要的，经公司同意，可对原件复印。
员工外出申请单
年 月 日
姓 名
部 门
职 位
外出时间
年 月 日 时至 年 月 日 时，共 天