创新思维观念打造团队品格-莫找借口失败，只找理由成功.doc

创新思维观念打造团队品格-莫找借口失败,只找理由成功
创新思维观念打造
团队品格
莫找借口失败,只找理由成功
什么是团队
团队系因组织某项或某系列任务的需求而组成,其成员必须相互依赖与合作,才能完成任务
构成团队的5P要素:
目标
定位
职权
计划
人员
团队特性
思考性: 自己要有思考,努力思考
自主性:真正的团队是不要命令的
合作性:合作是团队的生命
群体所带来的问题
群体迷思
群体偏移
共振现象
妥协问题
公司(团队)要有标准
标准:——誓约、品质、尊严
越有标准就会越有尊严,在有标准的公司才会有荣耀
公司(团队)里没有明星,她的成功在于以人为本、高度协作的团队理念;斗志顽强、永不言败的坚强意志;团队的成功与个人价值的充分体现!
做事情要有原则
41>.不重要
不紧急

不紧急

很紧急

很紧急

没效率

没效率

有效率

有效率
如何让你的上司满意

------让上司知道
,有问必答而且清楚
------让上司放心
,努力学习,才能了解上司的言语
------让上司轻松
如何让你的上司满意
,不犯二次错
------让上司省事
,主动帮助他人
------让上司有效

------让上司圆满
如何让你的上司满意
,主动提出改善计划
------让上司进步
工作意味着责任
学会服从,拒绝借口
借口的实质是推卸责任
怀抱一颗感恩的心:成功守则中的黄金定律----待人如己!
荣誉感——团队的灵魂
企业存在的目的是什么?
企业存在的唯一目的:满足需要,通过满足需要的过程追求最大的利润(企业是以盈利为目的的经营单位)
不要忘了公司的目标——利润
决定产品好坏的是什么?
价格
市场
产品
产品≈产品
价格≈价格
市(客户)场
提高顾客满意度
缩减生产周期与成本
客户的认同!
客户的抱怨