关于迟到早退的通报.doc

: .
关于迟到早退的通报
公司各部、室：
针对近期员工出现纪律涣散的苗头，20**年10月9日上午，人力资源部会同企管部、 监察部对公司办公区的劳动纪律执行情况进行了抽查。
抽査中，查出测漏队zz三人不在岗，经核实，X、C二人加班后调休，但没有调休手 续;Z迟到，依据《职工考勤管理制度》，扣款20元;鉴F其认错态度较好，根据公司《人 事劳资管理制度》第五章第十七条第二款规定，对其了以通报批评，并扣罚50元。另公 司所有员工都必须严格遵守上下班时间，加班调休应提前按程序签调休单备查，今后在考 勤抽查中凡无调休单、早退的，一律按旷工处理，从通报下发之日起执行。
各部、室务必要高度重视学习贯彻落实公司规章制度，人力资源部、监察部、企管部 要进一步加大对劳动纪律执行情况的抽査力度，并将结果及时通报，对违章违纪行为「以 严肃处理。
二0—X年十月十二日
全体干部：
按照《干部管理办法》和年初实行的干部周一例会签到制和周内随机签到制的有关规 定，现将20xx年度所有干部的考勤签到情况进行通报：
20xx年度我乡职工总共签到65次，病假11人次，事假52人次，迟到12人次，旷会 29人次;其中杨万林等29名同志未参加会议;许相宁等12人开会迟到。经2021年12月 20日党委会议研究决定，对以上38名同志进行全乡大会通报批评，未参加会议按旷工处 理，扣罚70元，迟到的扣罚20元。
希望所有干部要提高认识，遵守纪律，必须严格执行《干部管理办法》，按时参会， 因特殊原因不能参会的，必须向主要领导和分管领导请假。
XXXXX
年月日
XX公司各部、各班队：
为了执行XX公司的劳动纪律，在2021年6月18日上午进行公司内部检查，发现有 部分员工不遵守公司劳动纪律，存在早退现象。为避免以后出现迟到早退现象，现对下列 违纪人员进行安装分公司内部警告批评，希望各部、各班队严格抓好劳动纪律，抓好职务 履行情况的督查，如发现还有个别员工不遵守劳动纪律，将给「严肃处理。
XX公司
行政室
20xx年6月19日
感谢您的阅读，祝您生活愉快。