11暑期培训总结.doc

陈家洼乡核心黉舍
暑期校本培训总结
寒假，我校依照下级教导主管部分有关文件肉体的
请求，应用寒假展开了校本培训任务。现把暑期校本培训任务总
结如下：
一、成破寒假培训指导小组，增强对暑期培训任务的指导
为把培训任务做实、做细、做出功效，我校专门成破了以校
长为组长的校本培训指导小组，同时让教诲处要紧成员担负此项
任务。经过经心制订培训方案，缜密布置培训内容并按方案有步
骤地施行培训，从而保证了我校校本培训的顺遂施行。
二、提高全校老师对暑期培训的看法，让暑期培训思维深入
平易近气。
我校经过教职工年夜会，构造老师仔细进修教导局对于暑期校
本培训文件，体会校本培训肉体。让每一位老师都了解各级教导
部分的有关校本培训文件内容，做到目标明白，为寒假校本培训
任务的展开打下了精良的根底。同时，还鼎力展开暑期校本培训
宣扬任务，改变老师不雅点。针对校本培训任务中多数老师存在认
识缺乏的咨询题，我校展开了寒假校本培训的再发动年夜会，让每一
位老师都看法到展开校本培训对于提高老师的综合素养，
师专业化生长，以及对提高教学品质的主要性跟须要性。
增进教
三、明白培训请求，经过多种方法的运动增进校本培训任务。
为了行之无效地展开好本次校本培训任务，我校正全部老师
提出了“三个一点〞的培训请求，即：进修一点、研究一点、
记载一点。每位老师克制了严冬烈日的低温气象艰苦，每天定时
到校进修，还写好了进修条记，并在培训完毕时让每位老师写了
对标定位许诺书。
本次培训咱们采纳了全员培训、小组研究相联合的方法。通
过全员会合培训、分组互动研究、案例剖析等方法，无效地推动
了我校校本培训任务。
四、明白培训时刻与参加培训职员，增强暑其培训的治理机
制与考察方法。
本次培训，咱们断定的培训时刻为8月22日至8月
26日，为期五天，培训工具为黉舍所有在编在岗的老师。
同时，为使暑期培训不流于方法，咱们制订了响应的治理机
制。经过明白校本研修运动目标义务，增强构造治理，做到“时
间、所在、职员、内容〞四落实，严厉考勤轨制，确保培训品质。
咱们请求老师要发挥主人翁肉体，踊跃参加，自动投入，在校本
研修运动中，不时提高，重视进修后果的内化与落实。进修时期
由详细操纵职员点名，记载状况，进展品质剖析，以教研组为单
位进展培训进修时由教研组长记载好运动状况，会合老师的相干
功课，积存勤进修材料。
咱们还制订了响应的考察方法。依照参训老师缺勤状况、学
习立场、功课状况、实际常识、实际才能及考察后果等工程进展
片面考察，将终极被汇总成为老师团体评优、评先的一项要紧内
容，同时也是升级的主要参考。
五、培训后果及以后计划。
因为我校暑期校本培训方案缜密，构造妥当，获得较好的效
果，经过本次寒假校本培训，使老师逐渐树破了准确的教导不雅点，
不时完美了常识构造，控制了课程变革跟教学变革的最新静态，
学会了应用信息提高教导教学的才能，提高了实行岗亭职责的能
力，愈加习惯施行素养教导的需要。以后，我校将完美校本培训
轨制，丰厚校本培训内容，争夺延聘更高程度的专家离开黉舍，
让本校老师不出校门就能承遭到更高档次的引领。咱们将经过校
本培训，提高老师的综合才能，为提高黉舍教导教学