XX公司治安综合治理管理办法.doc

XX公司治安综合治理管理办法.docXX公司治安综合治理管理办法
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治安综合治理管理办法
第一条 为加强治安综合治理工作，维护内部稳定， 保障改革发展和生产经营的顺利进行，根据集团公司《治安 综合治理管理办法》，结合分公司实际，特制定本规定。
第二条 分公司下属各项目要建立治安综合治理领导 责任制，做到目标明确，任务具体，责任到人，并把治安综 合治理责任制的落实情况同项目党政领导干部的政绩考核、 职级提升和奖惩直接挂钩。
第三条 治安综合治理领导责任制的落实情况要同治 安综合治理目标管理、安全生产管理责任书各项指标完成情 况紧密结合。
第四条 治安综合治理管理目标
（一） 对治安综合治理工作高度重视，切实加强领导， 机构健全，人员落实，真抓实管，措施得力，成效显著。
（二） 层层建立治安综合治理领导责任制和目标管理责 任制，做到单位或项目部内部治安秩序良好。
（三）各项制度健全，措施落实，职工队伍稳定，不发 生集体上访、聚众闹事、停工、停产等重大事件，职工法制 教育面达到100%,赌博、嫖娼等丑恶现象得到有效控制，职 工违法率、犯罪率分别控制在%和％以内。
（四） 杜绝政治事件和恶性、暴力性案件的发生，保证 爆炸物品不被盗、不丢失、不出事故。最大限度减少或杜绝 在经营活动中的被骗案件。
（五） 重点部位和要害部位防范措施要落实到位，做到 人防、技防、物防三位一体。
（六） 做好施工现场的安全保卫工作，落实各项措施， 做好路地共建、路地联防工作。积极与业主并通过业主和政 府搞好关系，争取县级公安机关在工地设立治安联防办事机 构。
（七） 建立健全外部劳务管理制度，把外部劳务纳入内 部管理；治保组织健全，治安防范措施落实。
第五条 对不重视治安综合治理工作，治安综合治理 目标没有落实，有下列情形之一的实行一票否决权制。严重
失职造成后果的追究其责任。
（一） 按照治安综合治理责任规定和创建治安安全单位 标准的要求，经考核不合格的。
（二） 因领导不重视，治安综合治理工作没纳入单位目 标管理，人员不落实，工作措施不力，造成本单位治安秩序 严重混乱的。
（三）对不安全因素或内部矛盾不及时化解，处置不力, 以致发生集体上访、聚众闹事、停工、罢工等事件，造成严 重后果危害社会稳定的。
（四） 因主管领导、治安责任人工作不负责任，发生刑 事案件、特大治安事件或恶性治安灾害事故，造成严重损失 或恶劣影响的。
（五） 因管理不善，防范措施不落实，发生刑事案件或 治安灾害事故，使国家、集体财产遭受损失，隐瞒不报、不 认真查处改进的。
（六） 存在发生治安问题的重大隐患，经上级主管部门 或治安综合治理机构提出警告、检查建议、整改意见或限期
整改而没有改进措施和明显效果的。
（七） 因教育管理工作不力，所在单位职工和职工违法 犯罪情况比较严重的。
（八） 发生各类案件或重大治安问题有意隐瞒不报或做 虚假报告的。
第六条 为维护办公区和施工现场的公共秩序和安 全，确保