华西证券职业规划、企业文化.ppt

共同约定谢绝随意出入谢绝铃声准时参加培训准时参加培训不要打扰别人不要打扰别人走来走去欢迎你来到华西证券欢迎你来到华西证券我们今天来华西证券的目的是-- 找工作?找机会? 我们的择业标准是什么-- 职业规划职业生涯的设计,不仅能帮助个人实现目标,更重要的是有助于真正了解自己, 从而设计出合理可行的职业发展方向。在现今市场竞争和人才济济的时代,只有掌握个人的竞争优势,才能把握稍纵即逝的机会,发挥个人的潜能,实现预定的目标。研究表明: ? 18 到 20 岁进行职业规划至少比同等条件未规划者早成功 15 年? 20 到 25 岁进行职业规划至少比同等条件未规划者早成功 10 年? 25 到 30 岁进行职业规划至少比同等条件未规划者早成功 8 年? 30 到 35 岁进行职业规划至少比同等条件未规划者早成功 5 年? 35 到 40 岁进行职业规划至少比同等条件已规划者落后 5年? 40 到 50 岁进行职业规划至少比同等条件已规划者落后 10 年? 50 到 60 岁进行职业规划至少比同等条件已规划者落后 15 年凡事预则立不预则废?不论做什么事,事先有准备,就能得到成功,不然就会失败? 3% 的人有着明确的长期目标? 15% 的人有短期目标? 82% 人随波逐流耗尽生命职业生涯周期?20-30 岁:职业生涯早期(第一青春期) 学习和锻炼?30-40 岁:职业生涯中期(成长期) 争取职务轮换、增长才干的机会?40-55 岁:职业生涯中后期(成熟期、第二青春期) 创新发展、贡献辉煌?55-70 岁:职业生涯后期领导、决策或者总结教训、传授经验选择职业看行业选择行业看公司选择公司看机制证券行业是朝阳行业?中国经济仍然处在高速发展阶段?股票融资额比较低,与中国经济发展现实不相适应?国内居民的理财需求方兴未艾证券行业的发展趋势?证券行业是优质行业具有巨大发展空间,而且能够长期持续发展?证券行业都是随着资本市场的发展而逐渐成长起来的,并且在金融管制放松、行业竞争以及社会、经济等因素的影响与推动下不断进化,走向成熟。国外的证券市场经历了上百年的历史,并成为发达国家经济发展中的重要组成部分。尤其在过去的 20 年里,国外证券行业获得了前所未有的高速发展,对全球经济产生了重大影响。