仓储经理岗位培训方案.doc

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时代光华岗位培训方案系列
仓储经理岗位培训方案
目录
一、岗位特点描述
二、岗位主要职责
（一）仓储制度的建设与实施
（二）仓储规划
（三）出入库管理
（四）库存管理
（五）库房安全与卫生管理
（六）部门管理
三、岗位胜任素质模型
四、岗位培训课程体系
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一、岗位特点描述
仓储经理是公司的中层管理者,主持仓储管理的全面工作。仓储经理的主要职责是，建立完善仓储管理流程，科学规划仓储库容，保证物资出入库的高效、有序运转及仓库安全无事故。
仓储经理的直接下级为仓储主管，直接上级为物流总监。仓储经理需要根据企业的经营计划，完善并优化仓储管理流程，保持储存物资原有的使用价值，减少物资加压浪费，以保证企业生产顺利进行。
二、岗位主要职责
作为企业中层管理者，仓储经理的岗位职责主要包括制定与实施仓储制度，优化仓储管理流程，合理规划仓储库容，做好库存管理、仓库安全等工作。具体如下：
（一）仓储制度建设与实施
，经总经理批准后执行。
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，优化仓储管理流程。
（二）仓储规划
根据公司仓库的特点与商品的分类存放原则，对仓库储位进行合理划分，确保库容得到最大化利用。
（三）出入库管理
、入、退库管理，及时对货品安全质量检验、确保准确无误。
，协调用人，下达各项出、入、退库任务与进度监督，保障当日事、当日毕。
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