社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料.doc

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社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料
县委政法委：“以调促稳”构建社会矛盾纠纷化解新机制
一一社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料（1）
为进一步提升平安 建设整体水平县委政法委以县社会
矛盾纠纷调处中心为平台坚持以调促稳通过“四建立”构建社会 矛盾纠纷化解新机制探索社会治理新模式。
一、 建立新型调解委员会
为构建多元化解体系县委政法委对原有 个专业性、行
业性人民调解委员会进行整合成立了诉前联合、道路交通、医疗 纠纷三个专业性人民调解委员会由县调处中心直接领导。整合涉 访民间纠纷等 个行业性人民调解委员会实行单位和县人民
调解委员会双重管理。截至目前全县共有专业性调解员 人
行业性兼职调解员 人为做好调解工作打下了坚实的人力基
础。
二、 建立“一站式”解纷服务平台
按照中政委《关于推进市域社会治理现代化试点工作实施方 案》的要求为全力打造新时代“枫桥经验”县委政法委创新建立 “一站式”解纷服务实体平台和在线平台。该平台的建立实现了 全县上下联动、纵横贯通的解纷服务体系实现了网上受理、网上 调解、网上督办的矛盾纠纷化解新模式。实现了矛盾纠纷化解社 会化、法治化、智能化、专业化、常态化；实现了让基础社会问 题只进“一扇门”最多“跑一地"的目标。
三、 建立规范化调解制度
为了更好的将矛盾化解在基层规范矛盾纠纷调处机制县调处 中心制定并完善了调解工作职责、会议制度、调处制度、联动制 度、报告制度、回访制度完善了调解员工作职责和工作纪律规范 了当事人的权利和义务制定下发了《人民调解工作流程》推动矛 盾纠纷调处工作走上了规范化、制度化轨道。
四、 建立直达式诉前调解
县委政法委、县调处中心选派经验丰富的调解员与法院诉讼 服务中心联合办公集中人力、集中时间全面开展诉前调解工作有 效地缓解了法院审判环节方便了双方当事人受到了社会各界的好 评。自_月_日与法院诉调对接以来共接待受理矛盾纠纷 件
已调解 件调解成功 件实现案结、事了、人和的效
果节约了诉讼成本降低了案件当事人的诉累有效维护了社会稳 定。
在下步工作中县委政法委将进一步建立公调、检调、信调对 接机制依法为县域经济社会发展保驾护航。
区司法局:探索建立“4+1”机制模式 助推社会矛盾 纠纷多元化解
一一社会矛盾纠纷化解机制建设经验材料(2)
去年以来 区司法局紧紧围绕司法惠民利民、优化法治
环境这一目标创新建立“4+1”机制模式不断加大“织网”密度全 面加强基层调解组织“基础设施”建设切实提高调解工作社会 化、专业化水平探索出一条基层社会矛盾纠纷化解的新路径。
“4+1”机制模式即在每个乡镇街道都建立和完善“警司联调 中心、商会调委会、婚姻家庭调解室和个人品牌调解室”等4个 专业调解室充分发挥“一村（社区）一法律顾问”这支队伍的法 律服务作用推进调解工作专业化、品牌化建立健全矛盾纠纷多元 调解机制力争形成基层社会矛盾纠纷小事不出村、大事不出镇企 事业单位矛盾纠纷本单位内化解行业、专业矛盾纠纷本领域内解 决基本实现矛盾纠纷就地化解。截至目前全区 个调解室已
全部到位。
一是在派出所建设“警司联调中心” o推动司法所和