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终止(解除)劳动合同通知书
篇一:解除、终止劳动合同通知书
解除/终止合同通知书
1、 人力资源部门在接到经审批后的《附录1-终止劳动合同审核表》后,
即开始填写《附录2-解除/终止合同通知书》;
2、 “公司与你解除/终止劳动合同的原因”栏须详细如实填写,离开日期
填写需要考虑是否在试用期内,试用期内员工离开日期需在当前日期
上推迟三天,转正员工离开日期需在当前日期上推迟一个月;
3、 将通知书给员工签字确认,收回作为员工收到书面通知的凭证进行存
档。
解除/终止合同通知书
同志:
鉴于附件1的原因,根据《劳动合同法》及公司与你签
订的劳动合同,公司正式通知你已被公司解除/终止劳动合
同。请你接到本通知后,按公司的有关规定办理交接手续,
并于
年月 日前离开公司。如果你对公司的
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决定不服,请你在接到本通知之日起15天内,申请对情况
复查,或直接向劳动仲裁机关申请劳动仲裁。
人力行政部
年月日
公司与你解除/终止劳动合同的原因:
我已收到公司年 月 日的解除/终止劳动合
同的通知,并(? 准备,? 不准备)提出复查或仲裁。
员工签字: 日期:
篇二:终止解除劳动合同通知书(全套)
终止劳动合同通知书(个人不续)
先生/女士:
您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至 年月 日,请您
于年 月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算
工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上
取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
XX有限公司
人力资源部
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年 月 日
员工确认书:
本人已知晓《终止劳动合同通知书》,并将在规定的时间内办理离职
手续。
员工签名:
年月日
终止劳动合同通知书(公司不续)
先生/女士:
经公司研究决定,在您与公司当前履行的劳动合同到期后,不再与您
续签。由于您与公司当前履行的劳动合同有效期截止至 年月 日,请您于年 月日前将离职手续办理完毕,并到人力资
源部结算工资。
同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上
取得更大的成绩!
本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。
XX有限公司
人力资源部
年 月 日
员工确认书:
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